浅析我国旅游休闲产业的发展

随着社会生产力水平的提高和闲暇时间的增多 ,以休闲为目的的旅游休闲产业愈来愈受到人们的普遍欢迎。旅游休闲产业要真正满足旅游者的精神文化需求 ,关键在于把握时代发展需要 ,针对现实制约因素寻求发展对策。     

浅析图书销售人员激励机制的问题与对策

知识时代的来临,使图书成为人们生活的良友,人们通过阅读来拓宽视野,提升个人的素养与内涵.然而,尽管人们读书的需求有所增强,图书市场的竞争仍然非常激烈,而图书销量与图书销售人员的积极性之间存在很大的联系,因而运用合理的方式对图书销售人员进行激励尤为重要.因此,本文着重研究图书销售人员的激励机制,就图书销售人员的激励机制进行探索,并就图书销售人员的激励机制这一问题有针对性的提出了合理的意见和对策.     

田径课教学中对学生兴趣的培养

田径是高校普通体育课的主要课程,是国家体育锻炼的重要内容,是各项运动的基础。由于现在不少学生身体素质不高,多数学生对项目多、活动量大,技术复杂、单调枯燥的田径运动不感兴趣,本文就如何调动学生时田径运动的积极性,培养引导学生从无兴趣到感兴趣,进而对田径运动有乐趣,达到提高教学质量的目的,从七个方面进行了阐述。     

高职外贸专业电子商务课程实训内容探讨

高职外贸专业电子商务课程要坚持工作岗位对电子商务技能的需求来开发实训项目,设置实训课程内容,加强实训基地建设,通过行之有效的实训强化学生的外贸电子商务技能,提升学生的行业适应能力.     

高职外贸专业电子商务课程实训内容探讨

高职外贸专业电子商务课程要坚持工作岗位对电子商务技能的需求来开发实训项目,设置实训课程内容,加强实训基地建设,通过行之有效的实训强化学生的外贸电子商务技能,提升学生的行业适应能力。     

企业技术创新机制研究

技术创新是企业发展的源动力，直接决定企业的竞争力。随着人们对企业技术创新重要性意识的日益提高，关于企业技术创新影响因素的研究越来越成为中外学术研究中的热点之一。本文通过分析企业技术创新所存在的问题，对加快以企业为主体的科技创新及促进科技成果转化提出了切实可行的建议。     

借鉴行为科学成果 改进思想政治工作

<正> 当今西方现代企业的经营管理中,除注重物质待遇和规章制度外,还十分重视以行为科学为指导做人的工作。不少经营管理有方的成功企业,都推崇“以人为中心”的管理方法,或实行“公司文化”的做法,致力培养“企业精神”,以调动人的内在积极因素,激发人的热情和创造性。本文试借鉴西方行为科学三个有代表性的理论,结合我行青年职工(占职工总数77％)的思想和工作实际,就如何改进思想政治工作作些探讨。     

沈阳规范行政执法新举措

今年9月,沈阳市工商行政管理局在本系统内全面推行《沈阳市工商行政管理行政执法工作规范》(以下简称《规范》)。《规范》由决策、执行、监督保证三大系统和工作职责、工作程序、具体行政行为、工作制度、监督制约机制5项基本内容组成,以依法行政、严格自律、注重实用为主线,将工商行政管理机关的基本职能、执法人员的岗位责任和监督制约机制融为一体,形成了工商行政管理部门最基本的行政执法行为规范。 沈阳市工商局编制并推行《规范》主要有以下三个方面的考。一是     

劳动者权益及其法律保护

劳动者权益保护在一定程度上来讲是一个永恒的主题,自从劳资关系产生以来就一直存在。但是,在不同时代,劳动者权益保护却有着不同内涵。同样在不同时代,适应劳动者权益保护内涵的新变化,以及权衡资本权利与劳动者权益保护的新要求,劳动者权益保护模式也有着新变化。在我国社会主义初级阶段,由于劳动力市场供给相对剩余以及社会保障制度尚不太健全等原因,劳动者在劳动关系中往往处于不利的弱势地位,其合法权益经常受到侵害并得不到及时有效的保护,《劳动法》及《劳动合同法》相继颁布后,劳动者的权益有了有力的法律保障,但在司法实践中仍有诸多问题存在。     

试论长三角经济一体化背景下的高层次人才培养

本文认为,随着长三角经济一体化的逐渐深入,该地区将需要一大批高水平、高层次的各类专门人才。然而,从长三角地区目前的人才资源状况来看,高层次人才的数量远远满足不了地区经济快速发展的需要。为此,作为人才培养主体之一的长三角地区所属高校必须采取相应的对策,如根据本地区经济一体化的发展战略制订人才培养规划、通过各种途径提高人才的培养质量、重视高层次人才培养的持续性等等。