坚持科学发展观 必须做到“五个始终不渝”——学习实践科学发展观的几点思考

科学发展是我国现阶段社会发展面临的重要任务,是全党、全国人民的共同愿望。工商系统深入学习实践科学发展观,是提高领导干部基本素质和能力的需要,是把各项工作不断推向深入并取得成效的重要保证。     

研发电子监察系统 破解廉政风险防范难题

一、立足及时发现,主动预防,开发电子监察系统 2009年,我们紧紧抓住利用服务登记、执法办案、日常监管、政务局务谋私的廉政风险点,研发＂窗口视频、网上办案、登记巡察、工作作风、政务局务＂五个电子监察系统。     

王林：一位素质过硬的共产党员

王林同志是1984年通过招考进入工商局的,现在是延边州局注册分局局长。几年来,王林先后获得＂全国优秀工商行政管理人员＂、吉林省工商系统优秀共产党员、延边州＂优秀党员＂、＂人民满意公务员＂等荣誉称号,他带领的注册登记分局先后被授予“吉林省优秀青少年维权岗”，“吉林省未成年人保护工作先进集体”，“全省工商系统先进分局”和“州直机关党员先锋岗”等光荣称号。     

吉林延边:做到三个强化 努力实现“三个百分百”

我们吉林省延边州工商局认真落实国务院《特别规定》,在全州系统做到三个强化(即强化责任落实、强化监督检查、强化机制创新),努力实现"三个百分百"(即"索证索票制度"百分百、"进销货台帐制度"百分百、"有照经营"百分百),得到了上级领导的充分肯定。     

弘扬工商文化 营造“热爱本职、愉快工作”的氛围

从2005年底开始，我们延边州工商局充分发挥工商文化引领作用，多措并举，营造“人人热爱本职、个个愉快工作”的氛围。一、以“和谐向上”的机关工作氛围作为建设工商文化的基础1．以和谐向上渲染机关正风正气。     

注重制度机制创新 有效促进科学发展

党的十七届四中全会向全党提出制度机制创新的重要任务，为进一步坚持科学发展指明了方向。近几年来，我们吉林省延边州工商局注重制度机制创新，规范领导作为，加强机关建设，挖掘干部潜能，强化职能发挥，走出一条靠制度机制促进科学发展之路，2008年荣获吉林省工商系统年度工作目标考评第一名的好成绩。