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介绍了快速响应机制及其特点,阐述了基于快速响应机制的军事供应链实质上是建立柔性的军事供应链,给出了柔性军事供应链响应时间结构模型。 相似文献
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关于中瑞公司经理领导行为的对比研究——文化异同对公司经理领导行为的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
本文试图从跨文化交流的角度,比较研究中国和瑞典公司经理领导行为的异同之处。从领导风格的层面,本文以Bass等人提出的变革型领导行为为研究对象。在Hofstede文化价值观的研究结论以及有关变革型领导行为理论的基础上,本文提出了八个假设,试图比较分析文化异同对中瑞公司经理领导行为的影响。 相似文献
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