浅析招聘有效性评估指标体系的构建

作为人力资源管理工作的前提和基础,人才招聘是企业生存与发展的重要命脉。本文通过整理研究文献,指出了企业在构建招聘有效性评估指标体系中存在的问题。基于招聘本身的内涵,分别从理论角度和企业实践角度对有效招聘加以分析。在分析招聘有效性影响因素的基础上,提出了指标体系的理论支撑和设计原则,最后构建了基于"平衡计分卡"思想的招聘有效性评估指标体系。     

世界医疗保险发展与改革新趋势

世界医疗保险制度大体可分为国家卫生服务模式、社会医疗保险模式、商业医疗保险模式、储蓄医疗保险模式。本文重点剖析英国、美国、德国等国最新医疗改革动向,总结出世界医疗改革六大趋势,从而为我国医疗改革提供借鉴。