高职市场营销专业工学交替人才培养模式的探索

高职市场营销专业推行工学交替人才培养模式的实践,分析了工学交替人才培养模式下该专业的人才定位,指出校企合作是推行工学交替的关键,工学交替是实现工学交替的有效办法,以职业能力为核心进行课程建设与改革则是重要保证.研究工学交替人才培养模式,在目前的职业教育大发展的形势下,具有非常重要的意义.     

浅谈我国物流业发展面临的问题及对策

我国已经将物流业的发展作为“十五”计划的重要内容,各级政府已经开始研究并制订本地区物流发展的规划和政策。物流业作为一个刚刚起步的新兴产业,存在着市场法规不健全、市场容量小、专业化程度低、管理人才缺乏等问题,针对这些问题提出了相应的对策。     

快速消费品分销渠道的冲突与解决

分销渠道的选择和决策是企业营销部门作出的最关键的决策之一,分销渠道冲突是渠道运作的常态,是快速消费品销售经常面对的问题。企业往往对渠道冲突重视不够,缺乏相应的渠道冲突协调机制,导致渠道成员之间的矛盾发生,对冲突的成因、基本类型及活动特点认真地研究和分析,降低渠道冲突的损失。     

浅析电子商务对我国增值税的影响

电子商务的迅速发展，给我国增值税的征收与管理带来很大影响，应制定相应对策，进一步规范增值税的征收制度，防止税款流失。     

我国电子商务时代物流模式的分析与选择

随着电子商务的蓬勃发展 ,物流配送问题成为制约电子商务发展的“瓶颈” ,电子商务企业物流模式的选择成为突出问题 ,为保证电子商务的稳定发展 ,企业必须根据自身的各种情况 ,选择适合本企业发展的物流模式     

中小物流企业核心竞争力研究

物流业作为我国新兴的行业,在经济全球化的背景下,经营环境变得日趋复杂和不确定,竞争变得日益的激烈。而中小物流企业面对国外物流企业和国内大型物流企业的竞争,企业的生存发展已逐步显现出与其核心竞争力高度的关联性。尽快培育、强化企业核心竞争力,才能使企业获得长久的竞争优势,也是中小物流企业当前最为关键的任务。     

中小企业经营者年薪制的设计与实施

随着我国市场经济的深化,中小企业在我国经济总量中占的比重越来越大,而我国中小企业由于历史的原因,经营者的收入和权力、责任并不相对等,为激励中小企业的经营者在经营中发挥潜力,本文提出了对中小企业的经营者实行年薪制的设想.     

我国现行个人所得税税制改革的思考

随着我国经济的高速发展,城乡居民的个人收入增长迅速,个人所得税法在新的经济形势下暴露出诸多问题,加快现行的个人所得税的改革已势在必行。     

中小企业经营者年薪制的设计与实施

随着我国市场经济的深化,中小企业在我国经济总量中占的比重越来越大,而我国中小企业由于历史的原因,经营者的收入和权力、责任并不相对等,为激励中小企业的经营者在经营中发挥潜力,本文提出了对中小企业的经营者实行年薪制的设想。