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1.
2.
3.
王宝珠 《北京市经济管理干部学院学报》1998,(3)
现代企业人才管理是人力资源开发与管理工作的中心和重点.本文试从当前国有企业人才管理存在的问题入手,分别从树立人才新观念、挖掘引进人才、通过竟争与激励机制合理使用人才,以及在企业中稳定人才队伍等方面,对市场经济条件下的现代企业人才管理作一浅述.一、国有企业人才管理的现状近年来,随着《企业法》、《企业转换经营机制条例》、《公司法》等法规的贯彻执行,随着三项制度综合配套改革的全面推进,企业人事制度改革的步子也越来越快.全员劳动合同制、管理人员和专业技术人员聘任、聘用制以及考核奖惩机制、人才的培养和合理流动机制等都有了新的突破,为企业注入了新的生机和活力.然而,在建立市场经济体制的初期,经济体制转轨变型,新旧体制交叉运行共同发生作用的过程中,企业人事管理中还存在着一些与市场经济不相适应的观念和作法. 相似文献
4.
在美丽的瓯江之畔,在素有浙江“绿谷”之称的丽水市,流传着一个工行员工响亮的名字——梅建园。在2007年9月19日团市委、市人行、市人劳社保局和丽水日报社等单位联合举行的全市金融系统青工技能大赛上,梅建园以3分钟输入汉字365个、3分钟输入传票165张的优异成绩,荣获两个单项第一、总分第一和团体冠军,她是本次大赛唯一一位被授予“国家高级技工职业资格证书”的选手, 相似文献
5.
马宝珠 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2003,(2):31-32
“注师”的执业风险主要来源于机制不完善、行政干预、法规不配套、企业会计信息失真、审计市场结构不合理等环境因素以及“注师”体制、事务所制度、组织形式和利益驱动等行业自身的问题 ,只有彻底转变政府职能 ,加快法制建设 ,改进审计体制 ,完善事务所内部管理与组织形式 ,强化员工的职业道德意识 ,才能有效防范。 相似文献
6.
关于完善乡镇财政运行机制的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
关于完善乡镇财政运行机制的思考叶宝珠乡镇财政收支范围,包括预算内资金、预算外资金和乡镇自筹资金。1994年乡镇财政总收入已达786.9亿元,占县乡两级收入的48.4%。离开最基层一级乡镇财政的配合,分税制财政体制的深化改革就难以进行。因此,新形势下如... 相似文献
7.
企业并购的文化整合,指对企业并购中不同企业文化冲突的管理,是并购企业的文化从冲突到认同再到协调乃至重塑的过程.事实上,企业并购作为企业发展的一种模式,从文化角度看,也就决定了企业并购过程既是原有企业文化模式被打破的过程,又是新企业文化模式形成和发展的过程,同时两种企业文化交汇、冲突,融通整合的过程.因此,企业并购中的文化整合对并购的成败是至关重要的.当务之急就是要认真分析和把握影响并购企业文化整合的因素和难点,从而制定和实施有效的对策措施. 相似文献
8.
9.
对民营企业进一步发展的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
针对民营企业要求做大做强的趋势,指出必须首先解决“先做大还是先做强”的战略性问题;提出了企业强大化的3种模式,并进一步得出企业发展循环模式;指出我国民营企业目前普遍处于“做强”阶段。 相似文献
10.
人性与宗教的冲突——解读格雷厄姆·格林的宗教四部曲 总被引:2,自引:0,他引:2
穆海博 《河南商业高等专科学校学报》2007,20(5):101-103
格雷厄姆·格林是当代英国最著名的作家之一,其作品《布莱顿硬糖》、《权力与荣耀》、《问题的核心》和《恋情的终结》被称为宗教四部曲,都涉及到了天主教和天主教徒.在这几部宗教小说中,作家以独特的创作题材为我们剖析了人性与宗教之间的种种冲突,描述了一个由多种信仰、特征和经历的人们所组成的复杂的精神世界及现实生活中人们所遭受的精神危机.解读格林的宗教四部曲,可深切地感受到作家对人类精神生存的关怀. 相似文献