浅谈船员劳务中的人本管理

从古代开始,人本思想一直被人们所重视。上溯到孔孟时期,"仁者爱人,民为贵,君为轻,社稷次之"。下至胡锦涛主席有关以人为本的论述:以人为本,以广大的人民群众为本,一切为了人民群众,一切依靠人民群众。但是,如何将人本思想贯彻到现代专业化船员经营管理当中?依然是任重道远的事情。     

企业外派人员人力资源管理

跨国公司如何有效地管理外派人员,避免或者减少外派过程中的失败,使之成为实现企业全球战略的关键力量,为此公司需要在人才外派期间建立起对外派人才的规范管理和科学引导,还需要为外派人才解决家庭问题、职业发展问题,并持续为其提供高质量的服务。