银行全员劳动合同制的难点与完善

国有商业银行全面实行全员劳动合同制是一场深刻的变革,是一项崭新的工作,涉及到诸多方面,尤其涉及到员工的切身利益,而且此项改革的政策性强,干扰因素多,改革的难度很大,少数职工尚未真正认同它。究其原因在于对全员劳动合同制认识不足,缺乏心理承受力。同时也存在着各项管理制度不完善等方面的问题,这些问题仍需进一步着力解决。一、当前国有商业银行实行全员劳动合同制过程     

后危机时代国际投资新壁垒——以外资并购安全审查制度视角

相较于国际金融危机爆发时发达国家对外资的极度渴求,近年来随着经济艰难复苏,各国又开始加大对外资的管控力度。其中外资并购安全审查这一本意在于平衡国家安全与外资引入的制度更被大肆政治化利用,美国、澳大利亚及德国等发达经济体对外资审查的立法均趋于严苛,有些更带有对中国等新兴经济体的歧视。这一举动引发中国、印度等国的不满与反弹,并纷纷效仿建立外资并购审查制度。世界各国投资保护主义抬头,外资并购安全审查制度可能沦为国际投资新壁垒。遏制投资保护主义,促进国际合作势在必行。     

大学生红色旅游消费及其营销策略

红色旅游是以学习革命精神,接受革命传统教育和增长革命知识,培养新时代革命精神,以红色人文景观,自然景观的结合为手段的一种新型的主题旅游。大学生是旅游消费群体特别是红色旅游消费群体的主力军,为实现红色旅游在传递"红色文化","红色精神"与刺激红色景区消费两方面的双赢。应寻找新型的营销策略,在打造更具新意的旅游产品,价格政策和销售渠道两方面进行突破。     

浅谈合资企业内部会计控制制度问题

随着我国社会主义市场经济体制改革不断深入,现代企业越来越融入经济全球一体化中,大量合资企业也应运而生,使得广大债权人、投资者及社会公众对企业会计质量要求越来越高。要确保合资企业会计秩序井然,帮助经营者做出正确有效的管理决策,就必须抓好企业内部会计制度建设。