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我国会展教育不能满足会展企业需求的原因 总被引：1，自引：0，他引：1
我国的会展教育市场虽日益火爆,但会展教育却不能真正满足会展企业的需求,其原因在于:会展教育界对会展人才需求缺乏正确的认识;在人才培养方向上企业和教育界产生了分歧;专业师资力量严重滞后于市场的需求;校企合作的教育模式没有真正落实。 相似文献
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进入2007年,在大趋势的影响下,外资会展企业的中国市场步伐依然"疾驰",这使中国会展企业感到了"紧张的气息".无论是科隆联手中国对外贸易中心,还是英国励展宣布将参与广交会并且在华南地区成立分公司,抑或是纽伦堡展览进驻中国,新一年外资的"大动干戈"等都证明了海外会展企业真的要动中国展览市场的"奶酪"了. 相似文献
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我国会展教育不能满足会展企业需求的原因及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
我国的会展教育市场虽日益火爆,但会展教育却不能真正满足会展企业的需求,其原因在于:会展教育界对会展人才需求缺乏正确的认识;在人才培养标准上企业和教育界产生了分歧;专业师资力量严重滞后于市场的需求;校企合作的教育模式没有真正落实。切实满足会展企业的人才需求,应从上述四个方面着手。 相似文献
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目前,企业文化已经成为理论界和实践界关注的热点。但企业文化不是一成不变的,在企业的生命周期内,企业文化在程度不同地发生着变异。鉴于企业文化的变异在事前无法准确预知,认真探寻企业文化变异的规律,对企业经营和企业文化建设便具有了非常重要的意义。 相似文献
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