创业型人才共享问题研究

创业型人才共享能够优化创业型人才资源配置、完善创业型人才职业生涯规划和提升新创企业成功率,我国创业型人才共享上存在从观念和执行两个方面的障碍。实现创业型人才共享,应改变对创业型人才的现有认识,培养人才共享意识,构建共享机制和保障体系。     

企业管理绩效的综合性评价与分析

企业管理绩效评价能够帮助企业正确认识自身管理成效,从而达到强化企业管理的目的。论文分析了现代企业管理绩效评价中存在不足,提出了应该从结果和行为(过程)两个角度对企业管理绩效进行综合分析。     

现代企业管理制度有效性分析

有效的管理制度是企业可持续发展的关键。本文从效益和效率两方面界定了管理制度的有效性,指出了现代企业管理制度有效性不足的现状和不良后果,从制度制定、管理者定位和企业文化三方面分析了原因,最后提出了提升企业管理制度有效性的思路。     

利率市场化对商业银行存贷业务的促进

我国的利率市场化改革已经进行到第三步,根据中央银行统一部署,有八家农村信用社已经开始实行更大程度的浮动利率制,这场利率市场化改革对我国商业银行来说既是挑战又是机遇。作者从广大银行业存贷业务和对高息揽储的限制作用两方面指出利率市场化改革为我国商业银行的存贷业务带来新的契机。     

浅析我国石油产业面临石油安全问题应采取的相关对策

目前石油安全问题已越来越受到各方面重视,本文本着保证我国石油安全的目的,针对目前我国石油产业面临的问题提出相关对策。     

面向工科学生的企业管理课程模块化教学研究

职业能力为导向的工科学生企业管理课程模块化教学模式,可以满足不同专业、不同特点的学生对于本课程差异化的需求,可以提高学生学习兴趣,改进课程教学体系,提高教学实际效果。     

中国存款保险制度应缓行

存款保险制度,资金充足率和金融监管被认为是金融市场健康发展的三大安全网.但存款保险制度并非万能,结合我国目前经济形势和金融市场上的情况,作者认为,存款保险制度应该缓行.