浅析我国工程计价模式的改革

本文分析了我国现行以定额为基础的工程计价体系的弊端和工程量清单计价的优点,并对采用工程量清单计价后两者融合使用的问题提出了设想。     

浅析我国工程计价模式的改革

本文分析了我国现行以定额为基础的工程计价体系的弊端和工程量清单计价的优点,并对采用工程量清单计价后两者融合使用的问题提出了设想.     

吉林省科技投入对经济增长的贡献分析

本文根据近年来吉林省经济科技发展的历史数据,就吉林省科技投入对经济增长的贡献进行实证分析,评价吉林省科技投入的经济效益,找出科技投入当中对经济增长影响最大的因素,对于把握未来吉林省科技投入的力度、方向,更有效地利用科技投资,以及提升吉林省整体技术创新能力,进而推动经济实现跨越式发展具有重要的现实意义。同时,在研究过程中对相关领域内研究成果丰富、实证研究方法完善方面,具备一定的理论意义。     

经济欠发达地区企业薪酬管理思考

一、经济欠发达地区企业的薪酬管理现状 （一）薪酬管理短视情况突出 目前,越来越多的经济欠发达地区的企业遇到了发展的障碍。这些企业知道人才的重要性,知道薪酬的管理事关人才的保留和吸引,但是却不能将薪酬管理与企业发展战略有机结合,重眼前利益,对长远发展考虑不周。     

正确处理工程监理法律关系是搞好工程监理工作的立足点

正确处理与业主、承包商之间的法律关系,是监理单位保证工程项目按合同条件如期完成的关键。本文着重对监理单位与建筑市场其他主体——工程项目业主、承包商的法律关系进行了分析探讨。     

总监理工程师执业信用评价体系的构建

通过头脑风暴法设计调查问卷对总监理工程师的执业信用进行评价.通过对问卷的分析,构建了总监理工程师执业信用评价指标,在此基础上监理用权重系数法进行评价,以规范总监行为,为业主对总监的选择提供参考.