高职校内生产性实训基地面临的问题与对策

根据教育部有关建立校内生产性实训基地的精神和要求,我国高职院校近几年来普遍建立了各种类型的校内生产性实训基地,实践教学方面取得了较好的效果,但也出现了一些不容忽视的问题。本文总结了校内生产性实训基地在建设和运行中出现的一系列问题,并探索了解决策略。     

高职院校参加职业技能大赛存在的问题与对策

近几年来，各级政府、各类职业院校举办了形式多样的职业技能竞赛，技能大赛受到全社会的广泛关注和高度重视。各种职业技能大赛有明显增加的趋势。各职业院校学生参加技能大赛的热情也空前高涨，职业院校纷纷制定了激励制度，大力支持和鼓励教师带领学生参加职业技能大赛。本文对近几年来我院组队参加全国高职院校各种技能大赛中存在的一些问题进行剖析和研究，找出了解决这些问题的具体对策。     

医药保健品市场营销初探

医药保健品市场营销与一般实体商品营销相比,有许多不同的特点。文章指出:市场调研是前提,技术创新是保证,差异化是关键,理性广告是法宝,终端促销出实效,服务营销赢美誉。     

如何有效地管理销售人员

销售人员与公司其他部门职员不一样,他们工作在外,远离销售经理的视野。他们中的大多数人每天都在想着如何做好客户工作,没有时间和精力去琢磨销售经理的想法,也做不到向经理早请示晚汇报。这样一来,销售经理便对看不见、摸不着的销售人员放心不下。我认为,要真正有效地管理好销售人员,销售经理应从以下几个方面努力:一、对销售人员持续地培训与指导对销售人员的指导也应是多方面的。主要包括:制定现有客户目标和访问标准;制定潜在客户目标和访问标准;销售人员时间的运用的指导。二、对销售人员有效地激励环境激励是指企业创造一种良好的工…     

民办职校深度校企合作长效机制研究

校企深度合作是高职院校提高教学质量和可持续发展的有效途径,是民办职校办学特色的重要体现和生命线,其长效保障机制是建立在以政府为主导的多方协同利益链的基础上,是一个非常复杂的系统工程。目前高职深度校企合作困难重重。本文根据对民办高职校企合作困境的分析,探索出一条适合自己生存环境需要的深度校企合作保障机制。     

如何有效地管理销售人员

销售人员与公司其他部门职员不一样,他们工作在外,远离销售经理的视野.他们中的大多数人每天都在想着如何做好客户工作,没有时间和精力去琢磨销售经理的想法,也做不到向经理早请示晚汇报.这样一来,销售经理便对看不见、摸不着的销售人员放心不下.我认为,要真正有效地管理好销售人员,销售经理应从以下几个方面努力:     

连锁经营采购中如何进行商品来源的市场调查

从先后顺序来看，连锁经营采购的商品来源市场调查有三种：一是供应商的初步调查；二是资源市场调查；三是供应商的深入调查。供应商初步调查是为选择最佳供应商做准备；资源市场的调查目的就是要进行资源市场分析，以便制定不同的采购策略；供应商的深入调查则是为了发现可靠的供应商，建立起比较稳定的采购供需关系。     

职业技能大赛能有效促进高职教师提高实践教学能力

职业技能大赛制度已经成为高职教育教学制度中的一项重大创新。通过大赛,学生的职业技能明显增强,教师的实践教学能力很快提高。职业技能大赛不仅使教师积累了职业活动经验,改进了实践教学方法,而且还使教师改革了实践教学内容,完善了实践教学条件。     

努力提高管理水平,增强民营企业核心竞争力

民营经济对我国经济的发展起到了非常重要的推动作用,但是,目前一些民营企业在管理中存在的问题已经制约了企业的健康发展。本文主要通过分析民营企业管理中存在的问题,探究解决这些问题的方法和策略,以促进企业的健康发展。