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法务会计实践教学及其管理模式——以渤海大学为个案 总被引:1,自引:0,他引:1
本文针对法务会计的专业、课程及教学方法的特点,指出其实践教学的管理模式应是在以人为中心的管理思想指导下的人本管理,要求实践教学的师资配备必须精良,内容设计必须科学,方法选择必须恰当,时间分配必须合理,监管考核必须严格。 相似文献
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当前,我国法务会计发展中仍存在一些问题,主要是我国法务会计的相关法律制度不够健全,法务会计现有的业务内容略显单一,业务范围不够全面,从业人员的专业能力不足,缺乏"复合型"人才。根据我国现在的实际情况分析,法务会计人才培养可以从学历教育和继续教育两种模式展开,这样既能够解决目前社会经济市场的急需问题,从长远角度考虑,又可以培养出一大批接受专业正规教育的法务会计人才。 相似文献
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一、法务会计从业人员职业道德的内涵及层次
(一)专业胜任能力。法务会计从业人员最基本的职业道德是具备专业胜任能力,即法务会计人员应当具有专业知识、技能和经验,能够胜任、承接法务会计工作。所以把专业胜任能力提高到道德层次,是因为法务会计人员如果不能保持和提高自身的专业胜任能力,将会在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供法律服务,由此所做出的所谓“专家性意见”或“诉讼支持”将丧失准确性和权威性,在某种程度上构成欺诈。因此,有必要对法务会计人员进行专业胜任能力教育。此种教育要适应经济和法制社会的需要,不断扩展其知识体系,培养具有胜任能力的专业法务会计人才。 相似文献
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在当代经济生活中,合伙制度发挥着重要作用。各国都对合伙给予高度重视,建立起比较完善的合伙法律制度。相比之下,我国的合伙法律制度显得很不完善。因此。应借鉴世界各国关于合伙的先进立法制度,建立具有我国特色的合伙法律制度。 相似文献
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随着市场经济和法制经济的不断发展,经济舞弊甚至经济犯罪层出不穷,必然使兼具法学、会计学、审计学知识的法务会计人才的需求量大幅增加,新兴的法务会计行业也由此一跃而成为全球最热门的行业之一。但是,中国法务会计产生与发展的时间非常短暂,法务会计人才的数量和质量均远远满足不了市场经济的迫切需要,因此,必须拓宽渠道、明确目标,大批培养正规的、合格的法务会计人才。 相似文献
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法务会计作为新兴的复合型边缘学科,对它的理解还处于"百家争鸣"的探讨阶段,且对其特征的表述亦是众说纷纭,各有侧重。本文基于对法务会计各家理论观点的涉猎与研究,在融合实践需要和经验的同时,根据法务会计的学科与职业的综合性与特殊性,对法务会计涵义与特征的论述作出了崭新的尝试。 相似文献
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法务会计对企业内部舞弊的甄别 总被引:1,自引:0,他引:1
一、企业内部舞弊的诱因及方式解析
舞弊,是指为获得非法利益采用不法手段所实施的故意行为。就企业内部舞弊而言,主要分为雇员舞弊和管理舞弊两个层次。 相似文献