基于Lorenz方程的企业家激励混沌经济模型分析

利用主动——被动的混沌同步方法,建立企业家激励和企业经济增长的混沌同步模型,并给出了一个数值例子,分析企业家激励和企业经济增长之间的混沌同步作用。     

企业创造激励的混沌同步研究

利用驱动——响应的混沌同步方法,分析企业创造的激励机会和企业创造激励的条件系统之间的混沌同步作用,建立企业创造的激励机会和企业创造激励的条件的混沌同步模型,并根据建立的混沌同步模型简要讨论了企业创造激励的混沌同步策略。     

基于复杂系统的企业家激励分析

一、引言 国际科学界对复杂性的研究开始于80年代中期,一个突出的标志是1984年在美国新墨西哥州成立以研究复杂性为宗旨的圣菲塔研究所.1994年,该研究所的霍兰(Holland)正式提出了复杂适应系统理论,从而为人们认识、理解、管理复杂系统提供了新的思路.     

基于混沌理论的企业业绩评价和企业家激励分析

分析了企业家激励系统中的混沌特性及企业业绩评价与激励机制的关系,通过Logistic方程建立了企业家激励和企业业绩增量的模型,并根据建立的混沌模型得出了稳定激励量的增长和合理的激励方法可实现企业家激励与企业业绩增量协调发展。     

政府规制与企业家寻租行为分析

本文以我国经济转型过程中的企业为研究对象。本文认为,政府管制下的规制租金和管制过程中的监管不力是诱导企业家从事寻租活动的主要因素,只有稳步推进企业改革并强化对寻租行为的惩戒机制,才能有效遇制腐败,提高企业经营效率。