日本绿色贸易壁垒对我国农产品出口影响实证研究

农产品贸易对促进农村经济发展、提高农民收入、优化农业产业结构具有重大作用。由于地理优势与产品互补,日本成为了我国农产品出口的第一大市场。但是,日本却对我国农产品出口设置了绿色贸易壁垒,从而造成了我国对日本农产品出口总量上升而比例却下降的怪现象。因此,本文将对日本绿色贸易壁垒对我国农产品出口造成的影响进行实证研究,并针对性的提出了一些应对措施,以把绿色贸易壁垒的负面影响减少到最低。     

浙江模式对“中原经济区”建设的启示

介绍了“中原经济区”概念及建设背景；阐述了“浙江模式”的内涵和特点，认为宽松的经济环境、迅速崛起的民营经济和积极、嬗变的社会文化是“浙江模式”取得成功的主要因素；河南省要吸取“浙江模式”的经验，结合自身特点，通过大力发展民本经济、培植创业文化、培养创业人才、充分发挥资源优势，进一步完善产业结构等措施，推进“中原经济区”建设。     

浅议新生中资保险企业核心竞争力的提升

由于经济的快速发展,中国保险市场潜力无限,对外国保险公司也有很大的吸引力,许多新生保险公司相继成立。稚嫩的中资公司在面对实力雄厚、技术先进、经验丰富的大型国有保险企业和国际保险公司的竞争时,必须把工作重点转移到核心竞争力的培育上来,从而保证新生中资保险公司的市场地位和赢得持续的竞争优势。     

中国对外贸易摩擦的特征、成因及应对策略

目前,中国对外贸易摩擦数量越来越多,对外贸易发展难度加大。在分析中国对外贸易摩擦国际国内经济环境的基础上,研究了对外贸易摩擦的现状与特征及其产生的深层次原因,进而提出了相关应对策略。     

“中原经济区”建设过程中“城市病”的防治——以郑州市为例

在中原经济区建设过程中,以郑州为典型,随着城市规模的日益扩大,城市水电紧张、交通拥堵、环境恶化、就医上学难等社会问题不断涌现。这些所谓的＂城市病＂在一定程度上制约了城市的长远发展。对于城市病的防治,需结合省情,应采取的对策包括扭转错误的城市发展观念,促进城市产业布局＂城郊化＂,发展周边特色中小城市,改变城市发展考核指标,建立数字城市,设立专门的城市管理机构,提高公共服务质量等。     

加强人才资源管理，提高组织管理效益

21世纪是人才竞争的世纪，由于人力资源具有能动性、高增值性、无法储存性、有待投入性，因此对人力资源的管理具有较高的要求。为了提高人力资源的管理效果和竞争优势，应当保障就业安全，以正确的方式挑选合格的员工，提供具有竞争力的工资待遇，建立以薪酬制为基础的晋升机制及相关机制，培育积极上进的化氛围。     

加强人力资源管理,提高组织管理效益

21世纪是人才竞争的世纪,由于人力资源具有能动性、高增值性、无法储存性、有待投入性,因此对人力资源的管理具有较高的要求.为了提高人力资源的管理效果和竞争优势,应当保障就业安全,以正确的方式挑选合格的员工,提供具有竞争力的工资待遇,建立以薪酬制为基础的晋升机制及相关机制,培育积极上进的文化氛围.     

低碳经济与国际贸易的重塑

当今,粗放型的经济发展模式受到了普遍的质疑,于是一种新的经济发展模式——低碳经济越来越受到世界各国的普遍关注,也对国际贸易的重塑起到了巨大的影响,随着低碳经济在全球的迅速发展,国际贸易的格局也将进行重大的调整,低碳经济进一步催生了新一轮技术革命,促进了国际技术贸易与技术转让的竞争与合作的态势。本文从低碳经济的发展对国际贸易的影响为出发点,进一步展开讨论和探讨。     

关于开展农村长期护理保险的若干问题探讨

2000年我国已经全面进入老龄化社会,由于家庭养老功能的弱化和农村务工人员的大量外出,大量的农村老人在生病和丧失生活自理能力时的照料和护理问题已成为一个社会问题。但目前我国经济不够发达,社会养老保险和医疗保险尚不完善,还不具备将护理保险作为强制性社会保险的条件。现阶段应当以探索为主,将长期护理保险作为有偿的商业保险来加以推广。     

我国农村开展长期护理保险探索

2000年我国已经全面进入老龄化社会,由于家庭养老功能的弱化和农村务工人员的大量外出,大量的农村老人在生病和丧失生活自理能力时的照料和护理已成为一个比较严重的社会问题。但目前我国经济尚处于发展中国家水平,社会养老保险和医疗保险尚不完善,还不具备将护理保险作为强制性社会保险的条件。现阶段应当以探索为主,将长期护理保险作为有偿的商业保险来加以推广。