中国服装能否出彩

服饰,既是一种人体装扮物质,也是人类思维的外在表露,更是一种历史和文化的沉淀与反映。我国民间广泛流传“人要衣装佛要金装”、“人靠衣裳马靠鞍,猪八戒打扮好了拢(盖住的意思)长脸”的俗语,充分说明中国人非常重视衣     

学习型组织的文化基础（上）

学习型组织是东西方文化交融的产物,了解学习型组织的文化基础很有必要先了解东西方文化的发展及特点。西方文化从希腊神话起源,发展到现在经历了四个阶段:从希腊神话到经院哲学到中世纪神学再到科学。西方文化第一个主要特征如果用一个     

基于现实的变革管理

企业变革成功，必须要建立一个基于现实的变革管理模型，正确界定变革的对象（即管理者）、明确变革的内容（即针对事而不仅针对人，针对机会而不仅针对问题），进而确定变革的目标（应是渐进的和切实的）。     

尽早建立中国大陆的征信体系

近年来,随着经济的发展和人民生活水平的提高,企业信贷和个人信贷得到了相当的发展,但根据世界银行对全球投资环境的调查,占中国企业绝大多数的中小企业和个人仍比大多数的亚洲发展中国家面临更为严重的信贷障碍。导致这一现象的主要原因是贷款人缺乏潜在客户的可靠信息来评估其风险,而这又主要是由于中国缺乏基本的征信体系造成的。因此,中国大陆既要强调诚信道德,也必须着手创建一个有效的征信系统。这对于中国金融市场的发展乃至整个市场经济体制的建设,至关重要。     

学习型组织的文化基础（下）

儒家思想经历了四个阶段。西汉武帝时期董仲舒的“罢黜百家,独尊儒术”是对传统文化也包括对儒家思想的第一次束缚,东汉光武帝时把儒家思想划分为九大学派,是对学术思想的第二次束缚,宋明理学是对思想第三次禁锢,清朝的文字狱是对思想最后一次也是最彻底的一次禁锢。从此儒家思想不再具有进步意义,逐步沦为鲁迅先生说的“吃人不吐骨头的魔鬼”。毛泽东     

中国世界级品牌塑造模式、路径和实证研究

世界级品牌的塑造是拉动消费和塑造中国国际形象的重要内容。本文提出了世界级品牌的四层定义及其本质。并且探讨了中国世界级品牌塑造的价值内涵、价值传播和价值创新的基本模式,用典型案例诠释世界级品牌塑造的内生性路径和外生性路径。     

起死回生斯沃琪

新世纪的来临,有着400多年历史的瑞士钟表业正在发生剧烈的变堇。斯沃琪集团总裁尼古拉·海耶克对外宣称:瑞士钟表业分散经营的历史即将成为过去,斯沃琪将致力于整合瑞士钟表资源,收购更多的企业和品牌。1999年,斯沃琪收购了瑞士顶级手表品牌之一的皮亚杰和机芯生产企业李曼尼亚公司。至此,斯沃琪名下已经汇集了勃朗帕爱、欧米茄、雷达、浪琴、天梭、雪铁纳、美度、哈米尔通、皮巴曼、斯沃琪、皮亚杰等众多知名瑞士钟表知名品牌。     

怎样提高企业执行力

提高企业执行力有三个要素——状态、方法、方向。这其中最重要、最基本的要素.就是状态——人的状态。有句谚语叫“没有比人更高的山,