论企业内部控制的重构

信息经济时代，内部控制是企业保证资产的安全完整、检查会计信息的准确性和可靠性、提高经营效益、推动贯彻执行既定的各项政策而采取的组织规划和一系列相互协调的方法和措施。本文讨论了建立内部控制制度的必要性，分析了企业内部控制制度具体规范制度建设和内部控制的基本方式、内部控制存在的问题和加强内部控制的对策，以期对有理论意义和实际应用有所借鉴。     

管理学课程多元立体化教学模式初探

面对当前社会对管理类人才多元化的需求,管理学教学应当建立起多元立体化的教学模式。文章首先提出了以社会需求为导向,以学生为中心,以教师为辅助的多元立体化教学模式的基本理念,然后探讨了多元立体化的教学方法和教学手段在管理学教学中的应用,最后指出了实施多元立体化教学模式的一些保证措施。     

谈我国企业资信评级指标体系的设计

我国企业资信评级指标体系的设计应考虑企业所面临的经济环境以及自身的特点,并借鉴国外著名评级公司较成熟的评级指标体系来进行,本文拟设计一套符合我国国情的科学合理的企业评级指标体系。该套评级指标体系,并非企业评级的唯一标准,而是为各评级机构或部门提供一个基本的参考,实际操作可根据企业自身的特点加以调整,以取得更符合实际的评级结果。1.定量指标以企业的资产负债表、利润表、现金流量表为依据,对企业的偿债能力、盈利能力、获现能力、营运能力、履约状况以及发展能力进行定量分析,形成企业资信评级的定量指标体系。(1)偿债能…     

企业薪酬杠杆系数模型构建

本文借鉴薪酬理论、人力资本理论和杠杆理论，采用规范分析与实证分析相结合的方法．比照成熟的财务杠杆系数模型，经营杠杆系数模型．借鉴人力资本定价模型．构造出了薪酬杠杆模型，期望能够为企业人力资源管理、薪酬结构设计提供理论参考。     

创新企业文化 构建核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业能否健康发展的关键因素。本文论述了企业文化的内涵,分析了通过创新企业文化构建企业核心竞争力的必要性,并提出了基于创新企业文化构建企业核心竞争力的可行性策略。     

创新企业文化 构建核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业能否健康发展的关键因素。本文论述了企业文化的内涵,分析了通过创新企业文化构建企业核心竞争力的必要性,并提出了基于创新企业文化构建企业核心竞争力的可行性策略。     

环保投资与国民经济增长的灰色关联分析

文章用灰色关联分析方法分析了环保投资与国民经济增长的关联程度。结果表明从总体上来看,加大环保投资可以有效的促进经济的增长,但是其作用要远低于全社会固定资产投资对经济增长的促进作用;从环保投资的使用方向上来看,不同类型的环保投资与经济增长的关联性各有不同,并进行了分析,为后续对环保投资机制的研究和政府部门的决策提供理论基础。