企业人才流失与管理创新

<正> 近年来,我国企业面临人才资源全球化流动加速的挑战,特别是跨国公司加快推进人才资源本土化战略,在我国出现各类企业间的人才争夺战,使得一些企业人     

运用品牌法治应对国际非关税贸易壁垒

入世后，国际经贸活动总体在WTO规则下进行，保证了公平、公正竞争。然而，我们还必须看到，WTO的有关规则允许各国采取知识产权、反倾销、技术与标准等非关税贸易壁垒措施，加强对本国产品与市场的保护。多年来，发达国家纷纷制定本国有关法律法规，实施贸易保护主义，限制本国高新技术转让和其他产品进口，运用非关税贸易壁垒，保护本国企业与经济竞争，这对于我国企业实施国际化经营是一个严峻的挑战。在这之中，中外知名企业通过品牌国际化法治经营，不断强化法律保护，有效应对国际贸易非关税壁垒，其成功做法值得借鉴。一，依法提…     

诚信经济发展与企业网络信息化系统构建

随着中国入世和与国际经济接轨,诚信已成为全社会关注的焦点。经济学家指出,市场经济是信用经济,诚信是市场经济的重要保证,对企业未来发展命运至关重要。西方国家建立诚信经济制度已有150年的历史,目前信用消费已达社会消费总额的10％以上。我国加快发展诚信经济,如信用消费     

企业技术创新导入节能环保发展六大战略新取向

随着经济社会发展，资源短缺与环境恶化问题日益显现。资源与环境问题已成为全球共同关注的问题。专家指出。经济发展与资源、环境相协调，科技进步是最佳的解决方案。企业通过技术创新，实现资源节约与环境友好，促进经济社会和谐发展的前景十分广阔。近年来，中外许多企业把技术创新战略定位在节能环保与和谐共建上。走节约型企业发展新路子。     

构建可持续发展与促进社会和谐的节约型企业

经济全球化、可持续发展与社会和谐，是企业经济发展中不可回避的重要课题。长期以来，我们的企业粗放经营，主要依靠自然资源与劳动力成本等优势，实现经济增长，经济和社会效益不高。在一些地方，经济发展往往以破坏环境与资源消耗为代价，与社会和谐发展极不协调，企业缺乏永续发展力和国际经营核心竞争力。专家指出，我国已进人经济转型期，经济发展的高度融人全球化和高成本趋势明显，构建节约型企业是实现可持续发展，促进社会和谐的必然抉择。我们应从可持续发展与社会和谐的战略高度，加快构建节约型企业，推进经济社会健康快速发展。     

美国企业制度的缺陷及其自我修补

<正> 继美国安然公司财务造假的丑闻被捅破后,美国环球电信、安达信、泰科国际、美林、世通、施乐、默克等多家公司的会计造假随之被揭露出来。最近,就像IBM这样的大牌企业,也暴露出有2.9亿美元的财务做假,正接受美国联邦部门的调查。专家指出,美国揭露企业造假行为,其目的就是要通过这一方式,自找企业制度缺陷,修补企业制度漏洞,重塑美国企业与经济霸主形象。据美国舆论调查,面对资本主义标志物的相继倒塌,69%的美国人对美国公司未来缺乏信心。对此,美国总统布什在一次讲话中警