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基于2014年、2016年和2018年中国劳动力动态调查数据库(CLDS),考察了数字技术应用对灵活就业群体性别收入差距的影响。结果表明:数字技术应用能够实现灵活就业者收入的整体提升,并有利于灵活就业群体性别收入差距的缩小。作用机制检验结果表明,数字技术应用通过减弱性别特征影响和减少性别歧视的途径实现灵活就业群体性别收入差距的缩减。异质性分析表明,数字技术应用对中高收入群体的性别收入差距缩减作用更加显著。  相似文献   
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