文化营销的概念及其实施研究

在激烈的市场竞争中，企业在营销技术上很难保持差异化，新的营销技术容易被竞争对手所模仿，而文化营销给企业提供了难以被竞争对手模仿的差异化营销平台。本文通过对目前文化营销的理论基础进行分析并对几种文化营销的概念进行梳理，给出比较明确的文化营销概念和文化营销实施的步骤。     

经济学人性假设的道德基础

经济学是不是严格的科学，一直存在着争论。其中，经济学前提假设的科学性是这一争论的一个根本性问题。经济学的基本假设最能体现经济学的哲学方法论，它是经济理论体系赖以建立和理论分析展开的逻辑起点。经济学实际上在背离人类的道德与现实，因为经济学总有其逻辑前提与假设，而这些前提和假设的背后总有道德基础这样的文化因素。     

经济学人性假设的道德基础

经济学是不是严格的科学,一直存在着争论.其中,经济学前提假设的科学性是这一争论的一个根本性问题.经济学的基本假设最能体现经济学的哲学方法论,它是经济理论体系赖以建立和理论分析展开的逻辑起点.     

传统文化与生态伦理建设研究综述

本文对中国传统文化以及传统文化所包含沉淀的宗教意识里的生态价值观和生态伦理的建立方面的理论研究进行了综述,以期为建立系统的生态伦理框架提供理论依据.     

陕西民营科技企业文化建设的现状分析

据统计,"十五"以来,陕西省民营科技企业数量以每10%左右的速度增长,形成了海天天线、海星集团、蓝溪集团、开米公司、步长制药公司等一批有竞争力、有比较优势的民营科技企业.目前,陕西省民营科技企业已成为陕西经济新的增长点.但同时,民营科技企业在保持继续快速发展的过程中受到了来自多方面因素的制约,如管理缺乏科学化、缺乏持续扩张的动力、融资渠道的单一化、技术创新滞后等等,但关键问题是民营科技企业现有的企业文化并不能从根本上为企业的发展提供强有力的支撑,并没有为企业带来竞争优势.因此,阐释陕西民营科技企业文化所具有的特征,就成为陕西民营科技企业重建企业文化的必要前提.     

辩证认识企业文化的特征

近年来,企业文化被视为企业发展的制胜法宝,没有企业文化似乎就没有了竞争优势。对企业文化过渡的追捧冲淡了人们对企业文化理性、冷静地思考,在企业文化的认识问题上出现了一些似乎不证自明但实质模糊不清、而又迫切需要澄清的问题。从企业文化的辩证特性看,企业文化应是个体文化与群体文化、自发文化与自觉文化、个性文化与共性文化的统一。     

浅析饲料企业文化的构建

企业文化作为企业全体员工所共有的一套观念、信念、价值观和行为准则,不仅起到协调员工行为和为员工指明奋斗目标及方向的作用,而且是企业持续竞争优势的重要组成部分。20世纪80年代企业文化理论从西方引入中国,各行各业纷纷开始建设企业文化,经过二十多年的探索和研究,我国相     

文化营销概念研究

现代信息技术突飞猛进，使得同类产品的功能、价格等方面的同质化趋势越来越激烈。今天的技术创新，到明天就看到竞争对手的产品也具有同样的功能。比如，创维电视推出的六基色、可录、屏变和3G-USB等技术在彩电行业引起广泛的反响，但很快被竞争对手模仿。消费者要购买你的产品理由是什么，也就是你的产品的差异性在哪里。     

浅析工程师人文素质的培养

工程师的人文素质是衡量一个工程师的重要指标,它对于实现具有较强社会责任感、较高文化品位、较好人文素养的工程科技人才有着重要的现实意义。根据人文素质教育的内涵,工程师人文素质可以通过具备人文知识、理解人文思想、掌握人文方法、遵循人文精神的途径加以培养,得以实现。