西部农村地区经济管理的措施研究

长期以来,我国区域经济发展不平衡、地区差异明显,导致两极分化现象越来越严重。本文针对西部农村地区经济发展现状,以西部农村地区的经济发展为立足点,认真研究经济管理的现状,找到适合西部地区农村经济管理的办法。     

中国农业资本深化对农业经济影响的实证研究

"三农"问题已经成为我国发展中必须要面对的难题。资本深化与劳动率息息相关,能够对其提高起到较为良好的反映作用。从这个角度而言,如果观察农业部门的资本深化情况,便需要对其劳动生产率进行相应的判定。本文结合现实情况,针对我国的农业资本深化现状进行综合分析,构建相应的模型,展开必要的实证研究。     

企业社会责任与融资行为关系研究

企业应承担一定的社会责任已成为共识。那么履行CSR是否能够为企业带来益处呢？本文以2008年至2009年化工业上市公司为样本,实证研究了企业社会责任与融资行为之间的关系。结果发现：企业的融资压力会促使企业履行并披露社会责任相关的信息;企业积极履行社会责任有助于后期融资行为。     

基于优化配置思路的农村人力资源的可持续发展分析

对农村人力资源实施优化配置,能够促进农村经济、社会、农业生态的可持续发展。但是,当前农村人力资源现状不利于农业的可持续发展。因此,必须运用优化配置思路,积极采取措施,更好地促进农村人力资源的可持续发展。     

我国农村人力资源管理与开发探究

农村人口在我国的总人口中占据了一个很大的比重,我国正面临着农村人口多,且闲置的农村人口过多的现实问题,所以大力地开发农村人力资源,积极培养"有文化、懂技术、会经营"的新型农民,这是现阶段解决我国"三农"问题以及建设社会主义新农村的重要措施。我国农村劳动力的总量大、素质低的显著特点,已经成为现当代建设社会主义新农村和实现农业现代化的巨大瓶颈。所以,如何培养高技能、高素质的新时代农民,如何将丰富的农村劳动力转变为雄厚的人力资源优势,把我国巨大的人口压力转化为社会发展的强大动力,从而促进国家经济的发展,这是社会主义新农村建设中一个亟需解决的重要问题。本文主要研究了三个方面的内容,即:我国农村人力资源的现状,我国农村人力资源开发上遇到的问题以及我国农村人力资源管理开发上的措施与办法。     

河南新型农村金融机构可持续发展问题研究

河南是农业大省,村镇银行等新型农村金融机构在河南蓬勃发展,对河南农村经济发展起到重要的支持作用。但河南新型农村金融机构的发展中存在吸资难、人才短缺、经营不规范等突出问题,为解决这些问题,保障河南新型农村金融机构科学规范可持续发展,本文提出了解决措施和建议。     

农村劳动力转移促进城乡经济互动发展的作用机制及障碍分析

城乡关系是我国在工业化和现代化过程中必须面对的问题。为了维持国民经济的快速增长,我国长期偏向城市的政策,导致城市经济发展迅速,农村经济发展滞后,农村剩余劳动力大规模向城镇流动,从农业向二三产业转移。作为城乡经济互动发展的纽带,农村剩余劳动力的转移不可避免地对城市和农村经济产生重大影响。本文通过认真梳理劳动力转移对城乡经济互动发展的影响机理,有针对性地分析出当前我国城乡间劳动力转移促进城乡经济互动发展中尚遇到的障碍因素,并根据障碍分析提出解决办法。     

农村人力资源管理的特殊性分析

人力资源管理工作不仅仅是当今企事业单位所需要具有的一个工作,对于农村的管理工作来说,人力资源管理也是十分重要的,从本质上来看,农村人力资源管理工作所涉及到的体制、对象、方法等都存在一定的特殊性,所以加强对农村人力资源管理特殊性分析具有一定的必要性。