企业核心竞争力信息的自愿披露战略研究

自愿性信息披露是解决信息不对称问题的重要手段，而核心竞争力作为反映企业持续竞争优势源泉的信息，成为企业自愿性披露战略的重点内容。本文以信息不对称理论、信号理论和经济后果理论为基础．分析了自愿性信息披露的价值．对既有研究中核心竞争力的识别和价值测度问题进行了述评．并围绕核心竞争力信息自愿披露的内容、形式、有效程度以及诉讼回避等问题，对企业核心竞争力信息自愿披露战略进行了探讨。     

我国经理人激励、制约机制再探

市场经济的不断深入发展，知识经济时代的到来，使我国目前经理人激励机制水平不高、缺乏相应的制约机制等问题日益突出。而西方许多国家，运用物质刺激为基础的薪资制度，让经理人持有股份，并实行了有效的反企业经理人舞弊对策等措施，使企业发展处于高效率、高竞争、高刺激状态。因此，吸收借鉴发达国家成功经验，坚持权、责、利相结合的原则，设计一套行之有效的对企业经理人的激励、制约机制已成为我国企业进一步发展壮大的当务之急。     

对审计程序的几点思考

我国《独立审计准则第五号——审计证据》中规定,注册会计师在审计过程中可以采用检查、监盘、观察、查询及函证、计算和分析性复核等审计程序或称审计方法)获取审计证据。审计实务中审计程序运用的技巧、恰当性和有效性直接关系着审计证据质量的好坏,进而影响审计项目的成败。美国公证会计师协会颁布的《审计标准说明》中也指出“审计人员不是承保人或保证人,只要审查工作遵循了公认审计标准,他就完成的自己的职责”,强调也是应采用相关的、恰当的审计程序。一、审计实务工作中存在的几个问题近几年来注册会计师业界出现很多问题,出现了诸…     

对审计程序的几点思考

我国<独立审计准则第五号--审计证据>中规定,注册会计师在审计过程中可以采用检查、监盘、观察、查询及函证、计算和分析性复核等审计程序(或称审计方法)获取审计证据.审计实务中审计程序运用的技巧、恰当性和有效性直接关系着审计证据质量的好坏,进而影响审计项目的成败.美国公证会计师协会颁布的<审计标准说明>中也指出"审计人员不是承保人或保证人,只要审查工作遵循了公认审计标准,他就完成的自己的职责",强调也是应采用相关的、恰当的审计程序.     

知识经济环境下审计的创新对策

随着知识经济时代的来临 ,传统的以企业财富为中心的会计理论受到冲击 ,会计重心转移到以知识技术和人力资源为主要内容的知识型资产上。这必然造成传统会计确认、计量、报告的变革 ,而审计和会计所面临的巨变环境的一致性 ,尤其是审计和会计关系的血缘性 ,使会计的每一次基于环境的重大变革都将直接导致审计的巨大变革 ,其变革的着眼点可以从四方面思考 :转移审计重心 ;变革审计方法 ;创新审计手段 ;选拔审计人才。     

论大学会计教学改革

随着社会经济的发展，对会计人员的知识结构和实践能力的要求越来越高，会计教学也将面临新的挑战，如何明确会计教学的目的，优化师资队伍结构，改革传统应试教学模式，创新教学手段，为社会输送既有较高理论水平又有实践能力的复合型会计人才，已成为迫切需要我们关注的问题。     

IT环境下法务会计理论基础的再认定

一、传统法务会计理论基础的界定 法务会计的名词虽在1946年就有人使用过,但真正意义上的法务会计却始于20世纪70年代末至80年代初.近年来,法务会计作为一门边缘学科,其理论研究得到较快的发展.关于法务会计理论基础的认定问题,可以从法务会计概念分析入手.