文化冲突下的跨国公司道德经营

经济的全球化发展使得企业跨国经营的范围日益扩展，跨国经营面临的道德问题也随之越来越受到人们的关注。而传统的企业理论认为企业的目标就是最大限度地追求利润，但是随着经济的发展，企业为牟利而引发的种种现象，如行贿受贿、垄断价格、欺诈交易、弄虚作假等不符合伦理道德的行为，不仅扭曲了市场关系、腐蚀了社会风气，也     

企业创造和获取价值的新途径——三维谈判

传统的谈判模式主要围绕谈判战术和谈判方案设计这两个维度展开 ,它把谈判视为通过向对方提出适当的方案并辅以有效的谈判战术来实现谈判目标的过程。三维谈判从战略高度重新审视谈判应涵盖的主、客体范围和构成谈判的各个环节的先后顺序 ,并通过基于这两者的战略调整来从本质上改变企业将要进行的谈判 ,创造性地实现传统谈判无法实现的目标 ,从而为企业提供一条创造和获取价值的新途径。     

三维谈判:企业创造和获取价值的新途径

传统的谈判模式主要围绕谈判战术和谈判方案设计这两个维度展开，而三维谈判从战略高度重新审视谈判应涵盖的主、客体范围和构成谈判的各个环节的先后顺序，并通过基于这两的战略调整从本质上改变企业将要进行的谈判，创造性地实现传统谈判无法实现的目标，从而为企业提供一条创造和获取价值的新途径。     

我国企业对发达国家投资可行性分析及战略性建议

作为资本相对稀缺的发展中国家 ,我国是否应该对发达国家输出资本 ?其原因何在 ?本文拟从学习型FDI角度入手分析发展中国家企业对发达国家的逆向投资行为 ,并进一步论证我国企业开展这种投资活动的可行性。在此基础上 ,提出学习型FDI是我国企业加速其比较优势动态转化的有效途径 ;同时 ,树立正确的战略目标与合理的学习相结合是我国企业国际化的关键所在。