对高职计算机基础教学模式的探讨

深化高职计算机基础教学的改革,必须首先从高职计算机基础教学模式、教材模式和考试模式改革入手,注重学生能力培养,学历教育与资格证书教育并重,充分调动学生的学习积极性和创造性,提高高职教育教学质量,争强高职学生的就业竞争力。     

关于特大型物流企业提高运营效率的探讨

分析新汶矿业集团物资供销公司目前物流管理存在的问题，重点针对企业在加强物流信息化、业务流程重组、实物物流管理等方面如何提高物流运营效率进行较为深入的探讨。     

2003年中国船舶进出口分析

2003年中国船舶工业增长势头强劲,造船生产经营成绩显著,船舶出口金额结束了长期在十几亿美元徘徊的局面,一跃达到30.22亿美元,比2002年增长57.03%,比机电产品出口增长高了12个百分点.船舶出口到93个国家和地区,包括希腊、挪威、美国、英国等世界航运大国和日本、韩国、德国等主要造船大国,成为中国具有较强国际竞争力的机电产品出口支柱产业.2003年我国进口船舶8.12亿美元,比2002年增长33.74%.船舶出口额大大高于船舶进口额,贸易顺差22.1亿美元.     

人力资源管理工作在大型物流企业中的应用

本文通过分析新汶矿业集团物资供销有限责任公司在人力资源管理中存在的问题,提出了相对应的措施及解决办法,初步建立起适合企业实际的人力资源管理体系,充分发挥了员工的积极性和创造性,使企业步入了快速发展的轨道,为企业继续做大做强提供了有力支撑。     

关于现代物流企业人力资源管理的思考

本文分析了现代物流企业的人力资源特点和行业现状,认为在当前开放性的市场竞争中,人才是决定企业存亡的关键因素.加强人力资本投资,建立合理的薪酬分配制度是培养人才、留住人才的重要措施,对企业的发展壮大起到了至关重要的影响.     

关于现代物流企业人力资源管理的思考

本文分析了现代物流企业的人力资源特点和行业现状,认为在当前开放性的市场竞争中,人才是决定企业存亡的关键因素。加强人力资本投资,建立合理的薪酬分配制度是培养人才、留住人才的重要措施,对企业的发展壮大起到了至关重要的影响。