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近几年,跨国公司在华屡屡出错,如肯德基涉红、金光毁林、雀巢奶粉碘超标、宝洁SK-Ⅱ化妆品涉嫌含腐蚀性成分、哈根达斯冰激凌竟来自黑作坊等等,呈现出与其传统形象不相匹配的行为。本文提出用木桶结构原理解决跨国公司在华不良行为问题,从而确保跨国公司在华的优良表现,确保跨国公司始终提供优质的产品和服务。 相似文献
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在现代化公司治理的改革中,中国公司大股东往往对公司实行集权化管理,干涉代理人行使职能,甚至损害小股东利益。本文立足于这一现状,将从中国国内的集权文化这一独特角度对这一现象产生分析,从集权文化在历史上的渊源入手,通过分析文化引起的"子承父业"、分权之争等问题,通过国内外经典案例,对集权文化对国内股东控制权影响产生深刻剖析。 相似文献
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独立学院是我国高等教育的新生力量,也是我国教育发展的必然趋势。独立学院的学生与普通本科生相比,由于受到社会评价、自身评价等方面因素的影响,使他们的心理健康状况有一定的特殊性,由此也就决定了独立学院开展心理健康教育的特殊性。本文通过对青海独立学院大学生心理问题的特点和影响因素加以分析,从实际工作出发,提出了独立学院学生心理健康教育的对策与方法,以便更好提高独立学院大学生的心理健康水平。 相似文献
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网络时代的来临使得会计赖以生存的社会经济环境发生重大变革,改变了生产结构和劳动结构,打破了传统的企业管理模式和会计模式,会计必将由手工会计与局域网会计演变为网络会计 相似文献
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人力资源对于企业、事业单位乃至国家而言,都是十分重要的资源,是发展根基与发展动力。一套完善的人力资源管理体系能够有效保证其管理体系内的人才培养,为其体系的可持续发展提供源源不断的发展动力。在经济发展迅速、资本流动性强的新经济时代,人力资源的作用与价值更加显著,故也更需要给予人力资源发展趋势高度的重视。分析了人力资源发展趋势,探讨了新经济时代下人力资源发展策略。 相似文献
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利用外资不仅是引入外资,也包括对已引入外资的深耕利用。成都在深耕已落户的跨国企业方面采取了一些值得借鉴的措施,实现了对外资的合理利用。但同时,相对于沿海发达地区,在发展理念、硬件条件等方面仍有进一步提升的空间。 相似文献