浅谈人力资源管理会计理论的框架

文章从管理会计的视角 ,从人力资源管理会计的定义、研究内容、对象、基本概念、原则等方面来构建人力资源管理会计的理论框架。     

浅议企业的经济活动分析

通过系统、科学的经济活动分析，企业能够完成以下主要目的和任务：第一，找出管理中的薄弱环节和反常现象，剖析其存在的原因，有针对性的加以解决；第二，帮助企业挖掘内部潜力，制定提高经济效益的新措施；第三，为提高企业素质和管理水平提供决策资料，制定企业的总体方针和发展战略。     

关于会计规范的思考

文章在将《企业会计准则———固定资产》与《企业会计制度》相关内容进行比较的基础上 ,叙述了会计准则和制度这两种不同的会计规范的特点 ;两种不同的会计规范在我国的运用 ,以及对我国现行的会计体系的思考。