二级分销系统的运输与库存控制整合优化研究

分销系统的运输与库存整合优化是物流配送一体化战略的重要研究课题。本文研究的两级分销库存系统由一个分销中心和N个零售商组成，设两级库存补充均采取周期订货策略，在每个零售商处的客户需求是随机的且服从一定的概率分布。我们的目标是在满足给定的客户服务水平的条件下，寻求该供应链运输和两级库存总费用的最小化。通过对两级库存水平之间及它们与客户随机需求变量之间的关系分析，我们得到了最优的订货策略和最优的运输频率。最后给出了一个算例，根据本文所得到的公式由电子表格容易地获得了两级最优库存水平和运输频率。     

IT企业如何留住核心员工

<正>微软老板比尔·盖茨曾开玩笑说,谁挖走了微软最重要的几十名员工,微软可能就完了。其实,盖茨在告诫我们:能否留住核心员工,是一个企业持续成长的前提。核心员工是企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。正因如此,核心员工也是人才市场上主要的争夺对象“,跳槽”的机会最多、可能性最大。     

随机型连续盘点订货模型中供应链周期服务水平的波动和优化

对存在数量折扣和运费折扣的随机型连续盘点库存策略,进行了建模和分析,设计了供需双方合作的库存策略和订货策略,给出了理想的经济订货量和订货价格的甄选方法流程,模型确定了供应链理想的周期服务水平,证明了在该策略下,理想周期服务水平对于订货批量具有相对稳定性,并分析了此稳定性对供应链整体的重要意义,以及模型近似的合理性。在这个服务水平上,确定了再订货点和安全库存,并分析了该策略对供应链各方在管理措施方面的启示。利用该模型进行库存和订货决策,设计供应链合同,可以在不伤害服务水平的基础上,降低供应链总成本。     

行为研究的路径分析

行为是众多学科共同的研究领域之一.一般而言,心理学是从发生学的角度研究行为的,它以刺激--反应为基本线索,侧重研究行为发生机制;经济学是以回报--行为为基本线索,以成本--收益分析为基本方法,侧重分析行为发生后所产生的结果;管理学以需要--动机--行为为逻辑脉络,主要研究行为的预测、引导和控制机制问题.随着行为研究问题的日益深入,行为研究将呈现出学科交叉化、理论系统化和方法科学化.     

工程建设类企业预算偏差的影响因素研究

随着我国社会和经济的飞速发展,工程建设行业迅速成长,工程建设的项目越来越多,投资规模越来越大,出现的问题也越来越多。其中,工程预算偏差问题作为其中最易被忽视也是最为重要的问题之一,对整个工程项目有着重要的影响。文章根据工程预算过程中遇到的常见问题,总结了工程预算偏差形成的主要影响因素,提出通过树立正确的预算编制意识,在全过程动态管理模式下统筹预算工作;利用先进计算机技术进行造价信息管理;注重对预算人员综合素质的培养和提升;加强对工程项目的全过程控制、监督和管理,最大限度地降低预算偏差,促进工程建设行业健康有序的发展。     

房地产仿真模拟的系统动力学与多智能体建模的比较研究

重点介绍了房地产仿真研究的两种主要方法:系统动力学和基于多智能体建模,分析总结了两种方法各自的原理、建模特征和应用领域,对比分析了两种方法的相同点和不同点,对两种方法的发展趋势和前景进行了展望,提出未来可采用两种仿真方法相结合的方式来研究房地产经济系统。     

从企业角度对碳排放问题进行博弈分析

本文基于Hardin的"公地悲剧"模型和孙绍荣的"捕鱼模型",分析了碳排放过量的治理问题,给出了惩罚和奖励两种模型,并在此基础上提出三点建议。研究发现,尽管罚款、增税等惩罚措施对碳排放过量行为有一定的抑制作用,但资金补贴、减税等方面奖励会更有效地促进企业实现碳减排。     

基于财务视角的新能源板块公司的经营状况分析——以南玻A公司为例

能源紧缺是未来永恒的话题,研究与开发新能源成为应对这一问题的主要方法,因此新能源板块得到了政府政策的大力扶持。文章研究分析了新能源板块南玻A公司的财务及其经营状况,介绍了新能源板块的发展状况以及政府的相应政策。首先,通过统计南玻A公司2010²013年的财务报表,分别计算了该公司的偿债能力、获利能力、经营管理能力、公司成长能力等财务指标。然后,以财务指标为依据,对新南玻A公司进行了综合财务分析。最后,文章讨论分析了该公司的经营状况、行业状况,并对南玻A公司未来的发展规划提出了自己的合理化建议。文章的结果可作为相关企业及部门制定政策时的参考。     

行为金融理论对人力资本投资行为研究的借鉴

本文借鉴行为金融学相关理论,在分析教育投资行为特殊性的前提下,将不同领域的投资行为进行对比分析,提出微观人力资本投资主体在不确定条件下的风险决策行为,存在与金融投资者相类似的信息环境和认知模式,并指出行为金融理论可以克服传统金融理论中忽视决策者心理认知因素的缺点。     

关于创建良好的制度外部环境、增强制度有效性的思考

本文提出了通过创造良好的制度外部环境来提高制度有效性的思路。制度的外部环境包括制度的制度环境以及制度的文化环境两部分。本文分别从这两个方面阐述了制度外部环境与制度有效性的关系,并提出改善外部环境的建议。