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管理常见问题往往是企业管理提升的瓶颈问题。本文结合人力资源管理实践,将员工绩效考核所出现的＂优秀评定的精英现象、考核分数的聚集现象以及奖惩兑现的过度现象＂等常见问题,以实证研究视角,对有关＂绩效考核与绩效管理、绩效设计与制度运行、岗位业绩与个人业绩、管理工具与模仿借鉴＂等认识误区进行管理成因分析,并就有关＂目标指标、效度信度、沟通技巧、评价监督＂等管理实践技术难点问题提出对策思路。 相似文献
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根据我国在入世谈判中的承诺,2003年12月11日后,外国检验认证机构可以在中国设立控股公司;2005年12月11日以后,外国检验认证机构可以在中国成立独资机构.这就意味着多年来由国内商检公司从事民事委托检验鉴定业务的垄断局面逐渐被打破,检验市场结构将发生根本改变.国内商检公司如何应对国外检验机构的挑战?值得我们思考. 一、我国进出口商品检验市场的SCP分析 相似文献
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本文利用系统论的观点,将财务管理系统、质量管理体系作为检验检疫管理系统的子系统,以2000版ISO9000族标准重视质量管理体系与其他管理体系的兼容性为理论依据,从质量管理体系的基础--八项质量管理原则着手,论证分析了八项质量管理原则在财务管理系统的适用性,从而推导出财务管理系统建立和实施ISO9000质量管理体系的可行性,以不断提高财务管理水平和会计工作质量,进而推动检验检疫事业的持续发展. 相似文献
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