拓展人本理财 推进和谐会计的构建

构建和谐企业是实现企业和谐发展的前提,在构建和谐企业中职工与企业的和谐是实现企业和谐的基础。因此,树立人本理念、拓展人本理财、充分协调好各相关利益的财务关系,是构建和谐会计必须研究的问题。笔者结合酒店管理的实践对这一问题作一探讨,以求教于同好。     

会计信息系统下酒店内部控制探析

随着我国社会主义市场经济的进步和发展，计算机技术以及会计信息系统在全国范围得了迅速的普及与应用，这对我国经济的发展有着极其重要的作用。企业的内部控制是改善企业经营管理，提高企业经济效益的主要控制手段。随着企业的发展，传统的内部控制方法逐渐暴露出诸多问题，严重制约了我国企业的发展。随着会计信息系统的发展，企业逐渐转变了内部控制的方式。酒店行业亦是如此，在会计信息系统下的酒店内部控制，对提升酒店经营管理的水平起到了积极的助推作用。     

在创先争优活动中全面提高党员素质

<正>开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要,要求全体党员干部以身作则,认真践行。笔者就在创先争优活动中增强党员意识、加强党性锻炼、提高党员素质提出如下建议:1.加强学习是增强党员意识、加强党性锻炼、提高党员素质的必要途径。党员意识是党员政治觉悟和党性的集中体现,是共产党员在对党的纲领和任务、对自己所承担的责任和义务、对党的组织和纪律的认同的基础上形成的。对于党员干部来说,具有明确和强烈的党员意识是开展创先争优的     

借助客房收益管理 实现酒店内控目标

加强对酒店客房收益管理的工作的重视，建立专门的收益管理组织部门，提前搞好市场的调查、分析、预测工作，并积极开发、引进适合一个企业的收益管理系统，这样更能增加管理的效益。酒店的客房价格要适应市场、预测要提升科学性、客房销售要有事先的预判、动态管理要更加及时，这是实现酒店内控目标的保证。     

发挥工会职能 做优社区服务

<正>新时期扎实有效地做好职工素质提升,是各级工会组织和工会干部不可推卸的责任。特别是企业面临困难时,工会应本着"党政所需、职工所急、工会所能"的要求,在学习中力争着眼要"高",立足企业现实,放眼长足发展;在工作中力求着眼要"实",围绕职工需求办实事、解难事,做职工贴心组织;在创新中着手点要"沉",理清思路,找出闪光点,注重实效,以扎实有为的工会工作推动"三创三新"工会新机制。