食品药品监督管理系统人力资源现状研究

目前食品药品监督管理系统人力资源依旧存在着许多问题,无论是行政机构还是事业单位在许多方面都存在着不同程度的缺陷。比如人员的分布不平均、男女比例不协调、高学历的人数偏少、技术人员不足等问题。以下就是通过食品药品监督管理系统人力资源分别在行政机构和事业单位的现状问题进行了研究。并利用了有关数据以及在不同年份人力资源问题的对比变化,从中了解到食品药品监管的人力资源现状。     

卫生防疫机构思想政治工作新探

随着社会主义市场经济不断发展，医疗卫生行业进行了新一轮的改革，由于受到诸多因素的影响，使得改革过程出现了许多问题。那么如何适应新形势下思想政治任务的要求，提高卫生防疫机构人员的思想政治觉悟，帮助其树立正确的医疗服务意识，使其在激烈的市场竞争中更好更快的发展。因此卫生防疫机构在开展思想政治工作时，应正确地认识到新形势下思想政治工作的要求，并不断创新工作模式和内容，强化防疫人员的思想政治工作的开展，为医疗卫生事业的顺利改革和发展奠定坚实的基础。     

企业税务管理的现状和其优化措施探讨

随着现阶段市场经济的发展越来越走向正轨，对各行各业也提出了更高的要求。税务管理作为企业管理中十分重要的一个部分，历来都是人们关注的重点。对一般企业而言，想要在激烈的竞争中立于不败之地，就要对企业进行有力的税务管理。这篇文章就现阶段企业税务管理的情况展开讨论，指出企业必须进行税务管理的原因，并探讨业管理的优化措施，致力于寻求企业税务管理中更加的合理措施。     

加强风险控制,提高煤炭企业的财务管理水平

财务风险是煤炭企业经营过程中必然面临的一种客观的经济现象,加强煤炭企业财务风险控制有利于促进社会经济的稳定发展。本文分析了煤炭企业财务管理中存在的风险因素问题,进而提出了针对性的建议。