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不良招聘行为对企业形象的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
文章通过分析不良招聘行为中存在问题对企业形象影响,促进企业注重招聘过程,消除企业招聘行为中存在问题,避免因此造成对企业形象的负面影响。 相似文献
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文章在对物流企业品牌忠诚度进行概述的基础上,就其建设现状和衡量标准及影响因素进行了分析,提出了培育物流企业品牌忠诚度的对策建议。 相似文献
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文章根据广西物流企业的现有特点提出广西物流企业应从物流企业整合、实施顾客满意战略、打造特殊、特色、多样化的增值物流服务等方面来打造广西物流企业品牌。 相似文献
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文章从不同角度辨析企业常见的不良招聘现象,从宏观和微观两方面分析形成各种不良招聘现象的原因,提出从改正招聘人员的个人行为和企业行为来防范不良招聘现象的产生。 相似文献
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