浅谈如何调整应届毕业生入职心态

做了这么多年学生就业的工作，听得最多的便是毕业生离校后的种种抱怨：工作环境和条件与被招聘进来的时候的承诺相差甚远，干的工作与所学专业完全不相关，继续升造还是报考公务员？？觉得前途一片迷茫，不知如何应对。本论文主要针对大学生的就业各种就业心态，并对大学生就业心态进行全面分析，并提出相应的调整措施。     

湖南企业人力资源开发研究

在《国务院关于加快培育和发展以战略性新兴产业的决定》的领导下，新兴产业迎来了重大的挑战和机遇，“十一五”以来，湖南企业快速发展，年增幅保持30％以上，尤其以先进装备制连业发展速度最快，各新兴产业也在湖南省都得到高速发展，然而在这些企业中，尤其是中小型企业内，人力资源方面是个短板，因此，提升员工素质，化“人力”为“人资”，成为增强企业核心竞争力的重点。本文将以湖南省为讨论对象，分析湖南省个别新兴产业在人力资源方面的优缺点，并提出相关建议。