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目前,供电企业的人力资源跟社会保险事业对整个企业的影响至关重大,可以说决定了整个企业的发展。本文论述了电力企业的人力资源和社会保险管理分别存在的问题,以及如何对二者进行整合统一,以实现价值最大化。 相似文献
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随着我国经济体制改革的不断推进,我国的社会保障制度逐步完善,企业社会保险制度改革也取得了一定成效。现代企业制度的建立和现代化管理的发展,给我国企业社保管理工作提出了更高的要求。加强企业社保的管理,是构建社会主义和谐社会的重要举措和体现。本文分析了现阶段企业社会保险工作现状与存在的主要问题,并依据科学发展观提出了企业社保管理体制改革的新方法。 相似文献
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