广西北部湾经济区外向型高层次人才开发现状及对策

北部湾经济区作为重要国际区域经济合作区,急需高素质的外向型高层次人才,但现有外向型高层次人才非常紧缺,人才开发存在许多困难。本文对北部湾经济区外向型高层次人才开发现状进行深入分析,提出存在问题,从规划、政策、机制和培训模式等方面提出有效对策。     

加强统一规范广西人力资源市场建设对策研究

建立统一规范的人力资源市场是人力资源市场发展的新目标.在广西经济社会跨越式发展的新形势下,建设统一规范的广西人力资源市场面临许多困境.如何突破困境,应实施加快市场整合,公共服务与经营服务分开,制定和实施市场发展和服务标准,加强监督管理等措施.     

广西与发达地区高层次科技人才政策比较与借鉴

人才资源是第一资源,为了引进高层次人才,各省市区纷纷出台政策,创新体制机制,大规模引进高层次科技人才。本文就发达地区部分省市和广西在引进培养高层次科技人才方面的政策作一比较,从中找出广西在政策层面存在的问题,提出广西高层次科技人才政策调整和创新措施。     

遵义农村留守儿童思想道德教育现状调查

随着我国社会政治经济的快速发展,越来越多的青壮年农民走入城市,广大农村留在家乡的孩子队伍不断壮大,随之产生了一个特殊的未成年人群体"留守儿童"。其思想品德现状引起了各方关注,对他们的思想道德教育思想道德教育的也应提到一个新的高度并加以重视。     

广西北部湾经济区人才开发合作现状及对策

本文对北部湾经济区人才开发与合作存在的问题进行深入分析,提出建立区域人才开发与合作引进、培养、交流、市场服务和保障等各项机制,对进一步推动北部湾经济区经济交流与合作有着重要意义。     

广西高层次创新型科技人才激励政策分析与思考

高层次创新型科技人才对建设创新型广西,推动广西经济社会快速发展发挥着非常重要的作用。文章通过分析广西高层次创新型科技人才激励政策体系的构成以及存在的主要问题,从激励理论出发,探讨人才激励政策的创新路径。     

农业科技成果产业化评价指标初探

农业科技成果产业化是指：在农业科技进步的推动下，以市场为导向，农业科研部门以“需”定“研”，“研”“需”结合，其技术创新成果，通过推广被农业部门利用并大规模专业化、集约化、商品化生产，使农业稳定增值，实现科研、推广、农户一体化的过程。迄今为止，对农业...