高速公路运营企业劳动关系和谐度评价指标设置

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国劳动合同法》先后把建设和谐稳定的社会作为一项政策，并用法律的形式固定下来。企业劳动关系的和谐是和谐社会的重要组成部分，那么企业应该如何建立劳动关系的和谐？本文从企业的实际出发，提出了构建企业劳动关系和谐的指标及标准的设置，旨在为企业提供自我评估与诊断企业劳动关系的简便办法．     

温拌沥青混凝土低温施工质监要点

温拌沥青混合料（Warm Mix Asphalt简称WMA）是一种环保型的沥青混合料。通过降低沥青胶结料的粘度或者改善沥青混合料施工和易性，从而使混合料在相对较低的温度下进行拌和、摊铺和碾压。     

高速公路营运企业如何实施绩效考核

高速公路营运管理企业担负着资本、资产保值增值的经济功能，并向社会提供良好服务的社会责任。一般在由建设期转入营运期后，面临着一系列管理问题，而解决一系列问题的手段：绩效管理或考核，被大部分企业所采用。笔者从事企业管理，先后倡导并推行、实施绩效管理，已经逐渐形成一套行之有效的绩效管理与考核系统，但发现也不时出现新的问题。本文将在具体实施中应该注意的问题进行总结，以期抛砖引玉。