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一、目标任务要有合理性。实行党建责任制,目标任务是否切实可行,是事关成败的关键环节,确定目标任务,既要留有余地,又要保持适当的水平,使多数党员和党的组织经过实实在在的努力,能够达标;努力工作做出突出贡献的能够得到特别奖励。过低了,轻而易举便会得到满分,起不到鼓励先进,推进工作的作用。过高了,尽管付出了很大努力,也难以跃入先进行列,望而生畏,使人丧失信心。同时,各项指标要定性、定量相结合,尽量做到量化,定性指标的考核办法也要有量的概念。东南乡在确定目标任务时,把合理性放在首位,规定年度内党委成员和支部书记无违纪问题,此项计4分,考核办法是,一旦出 相似文献
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