少数民族新农村建设的典范——来自黑龙江垦区柯尔克孜民族村的调查报告

<正>黑龙江省富裕牧场第二管理区的村民是清雍正十一年(1733年)从叶尼塞河上游、喀尔喀特斯河流域迁到齐齐哈尔的柯尔克孜族人的后裔,一共有150人,约占全省柯尔克孜族总人口的10.3%。该民族村在社会主义新农村建设中,正在形成全省少数民族村的典范。一、农业经济快速发展黑龙江垦区柯尔克孜民族村进入21世纪以来,经济社会呈现又好又快的发展     

农业结构调整与提高职工素质

随着经济全球化的发展，农业的市场竞争越来越激烈，农业生产的结构性矛盾也越来越突出。黑龙江垦区产业结构、种植业结构和劳动力结构调整的实践使笔者认为，提高职工素质是垦区农业结构调整的基础。一兴办家庭农场以来，农场职工变成了经济实体的真正主人，千家万户的职工面对的是千变万化的大市场，但长期的计划经济体制使职工对这个变化很不适应。一是思想观念旧。很多职工还是“小富即安”的小农经济思想，安排生产不是从市场出发，而是根据自身的需要安排生产，在满足自身需要之后，才去考虑卖的问题。有些职工种什么就卖什么，卖多少…     

“入世”后农垦生产组织形式的调整取向

“入世”后农垦将面对国外农产品市场的激烈竞争,因此生产组织形式也应与国际接轨。家庭农场承包经营制相对于公有制国营农场来说是一次生产关系的成功变革,它极大地推动了生产力的发展,提高了职工收入,但主体太分散,缺乏规模经济效益,对今后农业生产力进一步发展的推动力已弱化。从集聚现代化农业发展所必要的生产要素和提高职工进入市场的组织化程度分析,农业生产的组织形式必须用现代化的、所有权是股份制或私有制的家庭农场所取代,只有这样才能逐步推进种植业、养殖业的产业化开发经营。　　在运作方式上,有人认为垦区大量的富…     

谈新世纪人才能力

进入新世纪,竞争日趋激烈,而竞争的焦点又是人才的竞争,我们培养的人才应该既有丰富扎实的现代科学基础知识和基本技能,又有高深的专业理论知识,还要有创造能力以及分析问题、解决问题和继续学习的能力。一般地说新世纪的现代人才应具备如下能力： 　　1.适应社会能力。在新的世纪,由于社会发展更快速,变化更剧烈,人才必须具备良好的适应能力。首先,应具有预测能力。社会变化加速、事物发展变化莫测,要有能力了解变化的趋势、性质、方向,对社会未来发展有明确的认识。其次,应具有自我调控能力,科学技术的日新月异,社会形势…     

认真贯彻十五大精神 推进经济持续发展

认真贯彻十五大精神推进经济持续发展吴占柱党的十五大是在我国改革开放和现代化建设发展的关键时刻召开的承前启后、继往开来的大会，是高举邓小平理论伟大旗帜，坚定不移地沿着十一届三中全会以来正确路线胜利前进的大会。江泽民同志的报告通过回顾历史、分析现实、筹划...     

企业党委书记应抓什么？

企业党委书记应抓什么？企业党委书记应该抓大事、议大事。即一抓战略、二抓班子、三抓落实。一抓战略。所谓战略，是指重大的，带有方向性、全局性、超前性的谋划。作为企业，科学地制定经济发展战略，显得尤为重要。抓战略应把握以厂三点：一是战略选择方向要有超前性。...