浅谈如何增强企业思想政治工作的魅力

<正>当前,在应对金融危机和构建和谐矿区的新形势下,如何根据新的时代特点、社会环境和员工心理,切实增强企业思想政治工作适应性,增强对员工的吸引力,提升思想政治工作自身魅力,进而实现思想政治工作自身"生命线"的使命,是摆在油气田企业面前的一项重要课题。     

借鉴社会文化优长激发企业文化活力

<正>企业文化作为社会文化的重要组成部分,是富有浓郁特色的"员工"文化。激发企业文化活力,拥抱企业文化生机,就要积极广泛借助社会文化的优长,取其精华,用其所需,努力打造富有时代特点、企业特色、地域风格、员工喜爱的企业先进文化。     

浅议碳汇林的营造与监测

在梳理碳汇林优势的基础上,全面梳理过往工作,明确碳汇林营造监测过程中出现的问题,以此为契机,广泛吸收过往有益经验,转变工作思路,不断调整优化工作方法,采取切实可行的措施,提升碳汇林质量,积极稳固碳汇林市场,制定详细的监测计划,明确监测的时间节点与相关要求,构建起系统完备的碳汇林营造与监测方案。     

构建和谐重在人性化管理

创建和谐矿区是建设和谐社会的重要内容,是摆在国企特别是相对独立工矿区各级组织面前的一个重大而现实的课题。企业各级组织要在依法管理的前提下,紧紧抓住人这个决定性因素,以人性化管理为突破口,进一步密切干群关系,推进和谐矿区创建步伐。