电子商务背景下的客户购买行为影响因素分析

在电子商务蓬勃发展的今天，各类电子商务网站（公司）都在积极探索如何吸引客户和留住客户的措施。在交易过程中，客户的购买行为是具有决定意义的。本文主要借鉴客户生命周期理论（CAC），分析了购买前、购买中和购买后三个阶段影响客户购买行为的要素。本文的观点主张对于电子商务平台的发展和壮大有积极借鉴意义。     

我国大豆贸易的现状及其影响分析

文章认为,我国自加入世界贸易组织以来,大豆贸易逆差越来越大。大豆进口量的逐年增长已经对我国大豆的本地种植带来了极大的负面影响,由此引发的有关大豆上下游产业也受到了相当大的冲击。从长远看,这些影响会对我国大豆的相关产业安全带来威胁。为此,文章呼吁我国应从产业安全的战略高度出发,针对大豆产业链的各个环节制定出相应对策,以有效保护我国大豆产业健康发展。     

生态价值视角下土地最优利用研究——以郑州市为实证

[目的]试图探索能够直接应用于土地规划的方法思路与分析工具,为土地管理者和决策者提供分析和优化土地资源的参考。[方法]以郑州市为研究对象,采用计量公式计算、引用参考文献法得到土壤功能价值数据矩阵,将完整土壤功能价值指标数据导入因子分析模型,计算因子载荷矩阵,观察特征值及贡献率表,利用回归法计算样本综合得分。[结果]样本的各项土壤功能价值主要由4个主因子共同来决定,第一主因子为环境介质因子;第二主因子为生态支持因子;第三主因子为营养循环因子;第四主因子为基础承载因子。[结论]综合得分排名靠前的大部分样本区域在4个主因子得分上均表现出较高的分数,实际规划中可以综合考虑使用目的、土质、地理区位、周边环境等因素权衡发展;土壤的众多功能价值均比较高,但在第二主因子生态支持功能组上的优势最为明显的可规划为生态保护区;在环境介质功能组上最有优势的,可优先发展农业和植被覆盖;综合得分最低的区域大部分功能价值均较弱,规划中可适当考虑为建设承载区。     

现代企业薪酬管理

21世纪是一个充满机遇和挑战的时代,同时也是人力资源竞争的时代。现代管理理论认为企业的竞争最终必然体现在人才领域的竞争。面对未来激烈的竞争,人力资源管理成为企业成败的关键,健全的薪酬管理制度则是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。二十年来人力资源发展在现代企业     

京津冀经济一体化进程中的河北差异化发展战略

京津冀经济一体化是促进区域经济持续发展的客观要求,在这一历史性的机遇中,实施差异化发展战略,通过产业结构的调整、优化与升级,根据自身的比较优势,进行科学的产业和功能定位,发挥出地缘优势,必将对河北经济发展产生重大的促进作用。     

中原经济区现代服务业人才培养模式探索

《中原经济区规划》战略定位之一是要建设全国重要的现代服务业基地。本文从分析中原经济区现代服务业的现状开始,总结出中原经济区现代服务业从业人员的基本状况,可以看出中原经济区现代服务业从业人员并不能适应现代服务业的发展,因此,为培养出适合的人才,需要对人才培养模式进行改革,健全完善的人才培养模式,加快中原经济区现代服务业基地的建设。     

企业信息化中CIO内涵与职责的机理研究

培养首席信息官(CIO)人才是一个重要的课题,既需要从理论角度研究．更需要在实践中探索。对于CIO人才的培养是一个系统工程,需要全社会的共同参与。应该在宏观上,积极推进国家级和各级政府的信息资源管理工作。文章从分析CIO的内涵与职责入手．提出了创造条件实施CFO制度的设想．以期时中国建立CFO制度提供参考。     

商贸企业信息化建设机理研究

对企业信息化内涵进行了简单评述,重点阐述和分析我国商贸企业的信息化建设状况,指出了目前我国商贸企业信息化建设存在的主要问题和薄弱环节,并对其产生原因进行了分析,并在此基础上提出了针对这些问题的对策和建议。     

耕地数量动态变化与经济发展关系计量分析

耕地作为一种重要的资源,其对人类的生存发展与经济增长起着关键支撑作用,研究耕地面积变化与经济增长之间的关系有着重要的理论与实践意义.本文应用计量模型分析了二者的相关关系,并进行了因果和协整性检验.     

一人公司的利弊及完善

一人公司是公司中的特殊类型,新公司法的颁布从立法上确立了我国一人公司的合法地位,但是,新《公司法》对其规定仍有缺陷,同时也缺乏相关法律制度的配合,在立法技术上也存有漏洞,因此本文对一人公司的优点和其存在的缺陷以及其完善机制等方面进行了详细阐述。