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1.
公司社会责任与公司治理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
2006年1月1日起施行的我国新《公司法》,明确将公司社会责任(CSR,下同)作为企业的一项基本原则。要求公司作为企业法人,虽然以营利为目的,但公司同时又是社会的成员,必须承担社会责任。这就标志着我国立法对公司治理提出了主导性、规范性与强制性的运作要求。  相似文献   
2.
我市以培优、培强主导特色农产品为抓手,积极实施名牌推进战略,构筑了新一轮农业发展优势,保证了农业增效、农民增收和农村稳定目标的实现。2001年实现农业总产值57.84亿元,农业增加值26.2亿元,农民人均可支配收入4050元,分别比上年增长4.1%、6.9%、  相似文献   
3.
<正>党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”现代企业制度的典型形式是股份有限责任公司,股份有限公司的特征是:出资人的有限责任,法人财产权利,经营的专家管理。这就客观上要求对现有企业的运行体制进行大幅度的的改革,尤其是企业领导体制。一方面,要把企业的生产、经营推向市场,另一方面企业的资源配置也要推向市场。企业有权选择经营者──企业家,企业家也有权选择适合自己的企业。因此,要建立起发达、完善、有序的市场体系,优化资源配置,加快现代企业制度建设的步伐,提高社会经济效率,就必须建立企业家市场。 人是生产资料中最活跃、最积极、并起主导作用的分子。企业家市场的发展,能启动或带动物资、资金、技术、信息、人才等市场的拓展和兴旺。实践证明,任何企业的发展、资金的调度、物资的运行、新技术的运用、人才的合理配置、信息的捕捉利用等都要靠企业家们的运筹,只有建立起完善的企业家市场,用市场机制和市  相似文献   
4.
上市公司实施股权激励的若干思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
朱德平 《上海商业》2006,(10):18-21
股权激励是资本市场和公司制度安排中对上市公司管理层及重要员工进行激励与约束的重要工具,是企业员工全面薪酬体系中的重要组成部分.该激励已在许多国家,尤其是西方发达国家的上市公司中广泛实施,并被认为达到了优化激励约束机制的效果.在我国,随着中国证监会于2006年1月1日发布施行《上市公司股权激励管理办法(试行)》的下达,上市公司实施股权激励计划已拉开了序幕.  相似文献   
5.
品牌就是优势,就是市场,许多工业企业早已深谙此道。相比之下,在农产品生产和加工领域,品牌意识却尚处于萌芽之中。“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”,大丰市塑造农业品牌的实践,抢先一步,胜人一招,探索出了一条宽广的品牌农业之路,也给我们以有益借鉴和更新的思考。  相似文献   
6.
7.
入市场的捷径增收入的法宝──江苏省射阳县黄尖镇发展特色副业项目的经验朱德平,刘守明,朱汉领在市场经济条件下,如何使农村产业结构适应市场,如何引导农民进入市场,如何增加农民的收入?江苏省射阳县黄尖镇以市场为导向,发展特色副业项目,使入市场与增收入有机结...  相似文献   
8.
正薪酬管理是企业整个人力资源管理系统以及企业运营和变革过程中的一个重要组成部分,它与其他人力资源管理职能共同构成了企业使命、愿景以及战略目标的重要基石。薪酬管理不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。根据法律规定,企业必须严格按照国家有关规定建立健全薪酬管理制度,规范企业薪酬发放等行为,但从当前实际情况来看,仍有部分企业在薪酬管理中存在一些违规行为。根  相似文献   
9.
公司丑闻、商业纠纷、银行大案、贸易争端……随着中国企业日益融入全球化竞争.各种风险似乎一夜之间集中表现出来。如何让风险意识全面渗入企业管理,怎样有效防范和控制风险.已成为企业发展的现实需求与长久任务。  相似文献   
10.
公司丑闻、商业纠纷、银行大案、贸易争端……随着中国企业日益融入全球化竞争.各种风险似乎一夜之间集中表现出来。如何让风险意识全面渗入企业管理,怎样有效防范和控制风险.已成为企业发展的现实需求与长久任务。  相似文献   
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