经济学科学研究训练刍议

自从20世纪80年代涉足经济学领域以来,对于如何进行科学研究训练,一直萦绕在我的脑际.对于这一问题,到现在也不能说有了令自己满意的答案,更不要说是令学生满意了.     

论现代企业中经营者的激励问题

建立经营者的激励机制是现代企业制度建设的一项重要内容。分析了经营者的激励因素;论述了经营者激励机制的构建问题。     

经济转型期家族企业治理结构的特征与完善

经济转型后,特别是进入20世纪90年代以来,我国的社会经济结构发生了巨大的变化.一方面,我们逐渐认识到公司治理结构是现代公司制的核心,要建立现代公司制必须建立规范的公司治理结构;另一方面,长期受到压抑的非公有制经济雨后春笋般地迅速产生和发展起来,成为我国社会主义市场经济的一个重要组成部分,家族企业成为我国的一个重要企业形态.因此,探讨我国家族企业的治理结构问题就具有了重要的理论意义和现实意义.     

刍议物权视角下农民利益保护的途径

《物权法》的颁布实施在我国法治进程中具有里程碑的意义,它对农民权益保护问题有着重大影响,是农民土地权益保护的基本法.在物权制度背景下,我们必须从界定集体建设用地的流转利益分配问题、完成农村土地确权与权属登记、建立以土地为基础的农民利益保护机制、严格界定公共利益范围等方面加强对农民利益的保护.     

我国社会主义市场经济建设中的诚信问题

文章分析了市场经济中诚信的重要性，我国社会中违背信用原则的表现忽及其危害，并提出了如何构建我国的信用体系。     

现代企业"三大利益主体"地位关系

我国在计划经济时期,企业是政府机构的附属物,企业的各种活动都是通过接受政府指令来运行的,企业内部只存在一个利益主体,即从厂长到工人可以认为都是受雇于国家的员工。那时,我们总是说:职工是企业的主人。改革后,适应建立社会主义市场经济体制的要求,大量的国有企业进行了股份制改造,建立现代企业制度。在企业制度方面的一个重要变化,就是企业内部单一利益主体的分化。这时,企业内部主要有三大利益主体,即投资者(股东)、经营者(经理)和劳动者(职工)。这三大利益主体既有利益目标的一致性,也有利益目标的矛盾性,在这种情况下,产生了委托代…     

国外农业产业化发展模式

农业产业化是农业经营方式的重要变革。文章分析国外农业产业化的发展模式及经营特点。