构建我国私营企业经营者的激励与约束机制

针对我国私营企业在经营过程中对经营者的激励与约束问题，本文分析了当前我国私营企业经营者的激励现状，运用人力资源激励理论，同时对比分析了不同的经营者激励机制的不足，提出了建立一种灵活的广义的年薪制，解决目前我国私营企业对经营者的长期激励问题。     

构建我国私营企业经营者的激励与约束机制

针对我国私营企业在经营过程中对经营者的激励与约束问题,本文分析了当前我国私营企业经营者的激励现状,运用人力资源激励理论,同时对比分析了不同的经营者激励机制的不足,提出了建立一种灵活的广义的年薪制,解决目前我国私营企业对经营者的长期激励问题.     

企业年金制度国际比较及对我国的启示

随着我国养老保险“三支柱”体系的确立，建立和发展作为第二支柱的企业年金显得尤为重要和紧迫。本文分析了我国目前企业年金发展的现状和存在的问题，并通过对美国和英国企业年金制度的比较分析，为建立适合我国国情的企业年金制度提供参考。     

南美白对虾室内淡化碱化技术

一、南美白对虾虾苗淡化碱化南美白对虾现已逐渐成为我国主要养殖虾种。目前,南美白对虾养殖和室内淡化技术做的多,其室内工厂化碱化技术做的比较少,吉林西部地区水环境为碳酸盐类盐碱水域,摸索一套适合南美白对虾的室内淡化碱化技术,对吉林省碳酸盐类盐碱水域养殖发展有着重要的意义。