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随着经济的发展,我国的人力资源管理从制度到实践也取得了巨大的进步,但是通过国际比较,我们仍发现了一些问题,本文即对此展开论述。 相似文献
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企业并购发生法律效力后,该项并购活动即告一段落。但这并不保证并购企业必然产生协同效应,也不保证会产生1+1>2的规模效应。反而并购后往往会出现一些问题。主要论述在企业并购中的人力资源整合的绩效问题。 相似文献
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林婧 《环球市场信息导报》2014,(12):72-73
当前,我国物流行业发展速度飞快,大多数企业能结合自身优势与国际接轨,但我国物流业起步晚、准入门槛低、整体发展水平不高,这就不可避免地会出现物流服务水平偏低的现象。在此背景下,随着竞争日趋激烈,国内物流公司开始注重服务时效、服务质量的比拼。物流服务企业在分析了解自身企业质量问题和质量认证问题之后,认识到质量管理对于企业的重要性。改进第三方物流服务质量成为企业的日常管理和经营决策提供数据支持,更好地满足公司客户对优质的物流运输服务的需求。 相似文献
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随着医院信息化建设的不断推进,医院的财务管理管理工作出现了许多新内容,需要医院重视自身在内部会计控制等方面存在的问题,并及时采取相应的加强策略,完善医院的内部会计控制制度,进而实现规范医院会计工作以及财务管理的目的.本文在分析医院内部会计控制现状的基础上,重点就加强和完善医院内部会计控制的有效策略进行研究和探讨. 相似文献
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江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上讲话,不仅明确提出了"在发展社会主义物质文明和精神文明的基础上,大力推进人的全面发展"的历史的任务,而且还指出了实现人的全面发展的途径:"要努力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,实现人们思想和精神生活的全面发展". 相似文献
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