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去年,浙江省天台县信用联社改变过去重经营轻管理教育的经营模式,积极开展员工职业道德思想教育。紧紧围绕“四点”开展教育活动,力求以教育来促整改,促工作作风转变,促工作落实,提高广大员工的素质。   选准切入点,从精神文明建设创建活动抓起   以各种精神文明创建活动为载体,把思想政治工作、职业道德教育同精神文明有机地结合起来,是当前联社做好职业道德思想工作的有效途径。新年伊始,该县联社就提出“内竞外创”活动,即农信社系统内部的“新千年、树形象、创佳绩、上台阶”的劳动竞赛和县政府文明办开展“创文明单位活…  相似文献   
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