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1.
温桂胜 《光彩》2011,(1):5-5
当著名经济学家萧灼基在2004年的"两会"上就保护私产入宪乐观地表示:"民法、刑法对私有财产的保护在宪法的庇护下将更完整、更全面、更彻底"的时候,已经有法律专家对此表达了担忧。6年过去了,发生在我们身边的侵犯私有财产权的案件仍然时有发生。  相似文献   
2.
温桂胜 《光彩》2013,(4):66-67
"这是个不管什么企业都会突然遭遇危机的时代,甚至是最优秀的企业也会因不良事件而被消费者冷落."因此,如何应对危机就成了检验一个企业能否获得成功的试金石.以牛肉饭著称的吉野家就是一个典型的例子:该公司在1980年曾经宣布破产,在2004年又因为日本政府禁止进口美国牛肉而停售牛肉饭.但是,吉野家最终挺过了这两次重大危机.  相似文献   
3.
温桂胜 《光彩》2013,(5):60-63
长期以来,研究人员一直关注领导者如何通过实际行动把理念化为行动、把愿景化为现实、把障碍化为革新、把分裂化为团结、把风险化为奖赏.詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳合著的《领导力》一书就为此提供了最佳答案.这本书告诉我们,领导者不是天生的,任何一个普通人只要通过学习和锻炼,都能成为一名真正的领导者.  相似文献   
4.
商机留给谁     
研究表明,中国企业的寿命很短,平均只有6-7年;个体私营企业寿命更短,平均只有2.9年。学者们认为,这是由于创业者投入资金少、缺乏管理和产业经验、没有长远发展目标等原因造成的。而在采访中,我们经常发现,处于创业期的中小企业往往因为没有能力找到足够的商业机会而自生自灭。  相似文献   
5.
温桂胜 《光彩》2012,(8):62-63
重读《爱的艺术》,发现弗洛姆的很多观点同样适用于管理企业除了个别精神有疾病的人,人的本能都希望和谐。员工希望能有和谐的人际关系,老板希望能有和谐的劳资关系,父母、孩子希望能有和谐的家庭关系。之所以这样,皆因为和谐的本质是爱,所有人都渴望被爱和爱别人,不管它是爱情、友情抑或是亲情。但现实生活往往不尽如人意。我们见过许多老板为员工的忠诚和工作态度而发愁,也见过很多员工为老板的吝啬和苛刻而怨声载道。其根源之一就是企  相似文献   
6.
夯实党的组织基础增强党的阶级基础扩大党的群众基础改革开放特别是党的十六大以来,我国非公有制经济迅猛发展,非公有制企业及其从业人员数量大幅增加,党中央对抓好这一领域的党建工作十分重视。截至今年3月底,全国18.3万户规模以上非公有制企业中,有13.2万户建立了党组织,占72.4%。  相似文献   
7.
难忘2009     
温桂胜 《光彩》2010,(1):3-3
刚刚过去的2009年在中国人心目中是个不寻常的年份,我们隆重庆祝了新中国成立60周年、成功应对了国际金融危机、开始全面落实科学发展观。这些难忘的事情都显示,中国人民正在创造一个经济社会又好又快发展的奇迹。  相似文献   
8.
温桂胜 《光彩》2012,(11):62-63
《孩子,我要你快乐》一书提示了全新的亲子关系,告诉我们培养孩子要从自己做起教育是每个家庭都不得不面对的大问题,尤其对那些整天忙碌,难得有时间和孩子相聚的个体私营企业家们,教育又是一个延续了几千年的老话题,有很多成功经验值得借鉴,但很难断定哪种经验能成为诀窍。《孩子,我要你快乐》这本书就描述了一个普通家庭的成功教育经验,其中对如何看待父母和子女的关系、如何给孩子树立正确的财富观等问题的思考能  相似文献   
9.
温桂胜 《光彩》2010,(10):5-5
30多年的改革开放,造就了一大批成功的个体私营企业家,其中,很多人已经淡出历史舞台,他们的企业要么由家族成员接掌,要么聘用了合适的职业经理人。在这个抉择的过程中,从家族成员中挑选接班人往往是第一选择,而聘用职业经理人是在万般无奈的情况下作出的决定。个中缘由不言而喻。聘用职业经理人往往带来的是股权分割和大权旁落。许多创业元老担心职业经理人不负责任,把企业搞垮后一走了之,有的甚至担心自己辛辛苦苦挣下的家业被职业经理人蚕食。这种极度的不信任,  相似文献   
10.
温桂胜 《光彩》2011,(7):5-5
最近一段时间,关于温州中小企业出现"倒闭潮"的言论频频见诸报端,成为媒体关注的焦点。众所周知,在解决就业和发展地方经济方面,中小企业已经成为多个领域的支柱力量,而温州一直是中小企业发展的标志性地区。因此,温州出现的"倒闭潮"格外引人关注。本刊特地派记者赴温州进行了调查,结果与媒体的报道大相径庭,大规模的"倒闭潮"并没有在温州出现。但是,这样的关注把中小企业的生存环境  相似文献   
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