对加快海西文化建设若干问题的思考

科学发展观的提出,从某种意义上说,我们不仅要注重经济和社会的协调发展,也要注重文化和经济社会的协调发展,而且经济、社会、文化、政治、国民心理、生态之间都要协调发展.有学者说:"文化,是一个民族的灵魂.一个发展的民族,一个发展的地区,必然要有一种生机勃勃、昂扬向上的精神,一个前进的时代,必须要有一种积极进取,开拓前进的推动力."可以这样说,文化是人们乃至一个地区发展的内在推动力,已成为生产力的主要内在因素和经济增长的重要推动力.海西实现"五个走在全省前列"的目标,要进一步加快文化建设,尽快建成在全省有影响的文化大州.     

资源型城市替代产业选择及集群发展研究——以山东省东营市为例

"源枯城衰"已成为我国很多资源型城市所面临的困境.文章以油气城市东营为例,就资源型城市如何选择替代产业以及如何在替代产业中进行集群式发展进行研究,以期对我国的资源型城市的可持续发展有所启发.     

湛江汽车中心客运站开业

湛江汽车中心客运站位于湛江市海田路中段往广州方向的东出口,占地面积4.5公顷,其中客运大楼建筑面积22000多平方米,候车大厅2000多平方米,售票厅400多平方米、地下停车场5000多平方米、站前广场6000多平方米,停车场可同时容纳1000多辆客车,是全国45个公路主枢纽站场之一。该站是目前湛江市规模最大、功能最全、档次最高、设施最齐全的一个客运站,将对湛江的铁路、公路、水路、航空等多种方式的旅客运输发挥沟通、联运、中转作用。(王海宏苏晓因)湛江汽车中心客运站开业@王海宏 @苏晓因     

资源型城市替代产业选择及集群发展研究——以山东省东营市为例

“源枯城衰”已成为我国很多资源型城市所面临的困境。文章以油气城市东营为例，就资源型城市如何选择替代产业以及如何在替代产业中进行集群式发展进行研究，以期对我国的资源型城市的可持续发展有所启发。     

创建基于员工能力的企业文化

现代企业的竞争更倾向于人才的竞争,人的能力在提高企业整体绩效的过程中起了很大作用,所以企业应该建立基于员工能力的企业文化.基于此,本文在分析员工能力与企业文化的辩证关系以及创建基于能力企业文化的意义的基础上,就如何创建基于能力的企业文化,从员工的招聘、培训、远景规划和绩效考核四个方面进行阐述.     

用心服务的巴姐们

在湛江汽车运输集团公司霞山汽车运输总站，有一个担负着湛江至广州、深圳、南宁、茂名、三亚等地的七条线路十五辆直快班车服务工作的乘务班。她们高度的责任感和精湛的服务技能，创立了旅客之家的业绩，曾被交通部授予“全国汽车客运系统优秀班组”的称号。     

青海油田精神文明建设的启示

企业创造社会财富,是经济的支撑点.因此,搞好企业的精神文明建设,对整个社会的文明进步将起到积极的推动作用,也为企业提供了强有力的精神动力和智力支持.近年来,青海油田的"创建经验"为我们提供了有益启示.     

公证工作在海西经济建设中的作用

《中华人民共和国公证暂行条例》第一章总则指出:“公证是国家公证机关根据当事人的申请,依法证明法律行为、法律意义的文书和事实的真实性、合法性。以保护公共财产、保护公民身份上、财产上的合法利益。”     

开展创建活动 营造流动的家

在一个风和日丽的上午，笔者跟随湛江市电视台的同志，来到荣获“全国汽车客运系统优秀班组”称号的湛江汽车运输集团有限公司霞山汽车运输总站直快车乘务班采访。