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企业的生存与发展有赖于自身凝聚力的增强,因而需要塑造自身文化以促进竞争力。而员工作为它最重要的资产,如何更好地吸引人、留住人。惜福文化的建立,能够更好地实现企业和员工一道成长,这不失为企业采取的最佳策略,也可以视为企业文化创新的新视角。  相似文献   
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