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一个处于某一工作岗位的职工的执行力度与能力与其岗前教育息息相关。加强新职工的岗前教育是推进企业工会职工的思想政治工作的第一步,同时也是当前社会形势发展所必要的一个重要步骤。在日益发展的新形势下,通过岗前教育,是新职工能够对企业工作具有一定的向心力、凝聚力和创造力,从而增强该企业在市场上的竞争力。新青年作为企业职工的一股新力量,具有无限的创造力,但在教育上也存在一定的缺陷,如拥有自己独特的思想的同时,却不愿意采纳他人正确的建议,加强新职青工岗前教育,提升职工队伍素质,增强职工的责任感,让他们在提高自己的同时为企业工会贡献出自己的力量。 相似文献
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