跳出地勘单位圈子谋发展

圈子本无褒贬之分 ,但地勘单位的圈子就成了封闭保守等的同义词 ,成为约束地勘生产力发展的桎梏。中国冶勘“十五”后三年要实现经济跨越式发展 ,必须跳出地勘单位的圈子 ,迈开企业化经营的步子。本文从分析地勘单位现状入手 ,在事企对比中寻求差距 ,提出了从思维、体制、机制上跳出地勘单位圈子的措施和办法 ,并针对改革实践中出现的一些问题提出了具体建议。     

对冶金地质打造“资源环境服务商”的思考

中国冶金地质总局提出打造"一流绿色资源环境服务商"的战略目标,适应了国家发展战略性新兴产业和加强城市地质工作的需要。围绕这个定位,必须瞄准地质勘查及技术服务等新的需求,加快地勘单位供给侧结构性改革:瞄准新需求,积极拓展服务领域;瞄准战略性新兴产业对新能源、新材料矿产的需求;瞄准城市可持续发展对地质工作的新需求;瞄准清洁低碳能源的勘查开发及其建设需求;瞄准生态文明建设需求;瞄准防灾减灾需求;瞄准国家重大战略需求。建议:(1)唤醒抢抓机遇意识;(2)优化整合队伍结构;(3)加大研发创新力度;(4)提升队伍转型能力;(5)突出企业品牌建设。     

管理成败在于理

管理发展到现阶段,已经历了从经验管理到科学管理、从科学管理又到文化管理的两次飞跃,这正切合了时代发展的要求,满足了人们对人格尊重和人文关怀的需求,已不仅仅是要用力去管,而是要用理去管了。时代发展到今天,人们在意识深处已深深地厌恶和摒弃武断、专横和一切粗暴行为了,     

优秀其实很简单

面对优秀,尊敬崇敬羡慕热爱皆可,但唯独不适用敬畏一词。因为优秀并非天上冷艳的月亮和星星那么遥不可攀,也不像高山上的雪莲那么高贵典雅,更不是只能由少数精英借助先进仪器才能绘制的三维或四维图案。优秀就融合在我们中间,优秀其实很简单。