G4带来企业社会责任工作新趋势

GRI新版指南针对社会责任报告内容的指标调整幅度较大,共涉及94项指标变动.其中,新增供应链管理、向全体员工宣贯企业社会责任工作情况等内容共计31项指标;并细化丰富了对利益相关方重大关切的回应、气候变化对公司生产运营带来的风险和机遇等56项指标下的内容点.此外,G4也删减了报告期内所获奖励情况、报告所披露数据的计算依据等7项指标.这反映出,G4从外部信息诉求和企业内部管理提升两方面对企业社会责任管理工作提出新的思考视角和要求.     

煤炭企业如何应对市场疲软

受金融危机影响,在焦炭、钢材等价格下跌的影响下,煤炭价格普遍下降,市场疲软,给企业经济发展带来了严重困难。文章结合工作实际,阐述了在市场疲软情况下煤炭企业的应对措施,以期企业在困境中实现产销平衡,适度盈利。     

儿子竞选偿父“债”

“洪超这孩子有出息．刚当上村委会副主任．就开始还他老子的欠账了!”在浙江省天台县洪畴镇雨龙坑自然村至二百央自然村的公路工地上，70多岁的坪东村村民郑多维情不自禁地夸赞起新当选的村委会副主任章洪超。     

传统科举制对当代公务员制度的启示

科举制是组成中国传统政治文化中重要的一部分.它创造出中国整个官僚阶层的具体制度,也塑造出中国无数代知识分子的面貌、精神.科举制度从中国文化土壤中生长出来,又再创造了中国文化.科举制对当代影响深远,对我国公务员制度的影响尤为重大,同时也塑造出科举制烙印的中国式公务员制度.     

创造与利益相关方的共享价值——国际石油公司的可持续发展理念与实践

国际石油公司在发展中越来越关注利益相关方的诉求.在公司战略层面,国际石油公司将利益相关方诉求纳入公司发展战略.在实践层面,国际石油公司与利益相关方共同成长,共同推进诚信合规运营,应对环境风险,确保运营安全,并在项目设计过程中听取当地社区的声音,加强当地社区的能力建设.同时国际石油公司还加强信息披露,有效回应利益相关方的诉求.这些理念与实践为国际化进程中的中国能源企业提供了借鉴.     

“走出去”企业如何应对全面责任竞争

在企业社会责任浪潮席卷全球的背景下,中国企业“走出去”面临更大的责任竞争和挑战,需要转变责任理念认识,全面提升责任管理;熟悉并适应国际运营规则,以文化融合促进持续发展;转变履责方式,注重规划和社会效果;注重责任形象传播,提升企业品牌价值;促进横向沟通,建立履责经验分享机制。     

跨国石油公司社会责任管理与实践

伴随着全球企业社会责任的发展,跨国石油公司形成了以可持续发展为目标、兼顾利益相关方利益的社会责任理念,并将社会责任理念融入企业的文化、发展战略以及生产运营的全过程。它们设立了社会责任管理机构和管理制度,建立起了适合本企业的社会责任管理体系。尽管跨国石油公司履行社会责任的方式、方法和重点不同,但都在保障股东利润的前提下努力实现对环境、员工和社会负责。具体来说,包括着眼全球能源供应的经济责任,以应对气候变化和保护环境为特点的环境责任,以尊重人和推进人全面发展为核心的员工责任,以业务发展促进社区建设的社会责任;并引入和完善了利益相关方参与机制,建立了立体化的履责和信息披露机制,参与社会责任相关国际规则制定。借鉴跨国石油公司社会责任的经验和做法,中国的石油企业应树立全面的企业社会责任观,建立和加强社会责任管理机制,注重和加强履责信息的沟通机制;同时应坚守优良传统,结合自身发展特点积极创新。     

浅谈企业内控失效的原因及对策

本文将对企业内部控制进行深入的研究和探讨,探究内部控制失去效果的原因,并且提出相应的对策,以期为企业发展做出贡献。     

构建终身学习体系教师的角色定位

现代远程教育是构筑知识经济时代人们终身学习体系的主要手段。在构建我国终身学习体系过程中,教师作为教育活动中不可缺少的引导者,实现观念转变,角色到位,帮助更多的人"学会求知、学会做事、学会共处、学会做人",这是新时期教师神圣而光荣的使命。     

浅析森林病虫害信息系统的初步设计

森林病虫害每年给我国造成的直接经济损失达数十亿元,对生态环境的破坏更是难以估量,森林病虫害信息系统的开发意义就显得非常重要.本文主要针对病虫害信息系统的主要功能等基础理论进行讨论,进行系统的框架结构设计,为加快病虫信息的传递,实现系统内信息共享,提高病虫预测预报的准确性和时效性,对森林资源的保护和生态环境的建设具有重大的意义.